Zoekresultaten
Resultaat 361 - 380 (van 584)
Johan Faber Het werkt!
hoe zorginstelling Philadelphia meer doet met minder regels, en de weg wijst voor organisaties in verandering
Recente bestuurlijk-organisatorische geschiedenis van Philadelphia, een zorgverleningsorganisatie voor mensen met een verstandelijke handicap.
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Uitgeverij Brandt, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Jan-Willem van Beek | Rutger Huizenga Voorbij de startup mania.
succesvol innoveren op eigen kracht
Gids voor leiders en bestuurders van grote bedrijven en corporate ondernemingen om zelf hun innovatie te ontwikkelen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Mirjam Windrich De therapie revolutie
e-coaching en e-mentalhealth volgens Mindful Analysis
Beschrijving van online hulpverlening waarbij mensen gedurende een week dagelijks contact hebben met een coach/therapeut en hun vraag of probleem mailen en de coach reageert.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Lucht BV, Hilversum | 2017
Gedrukt boek
Karen Reichert Succesvolle cultuurverandering
waarderen wat er is, ontdekken wat er kan.
Handleiding voor het succesvol realiseren van een cultuurverandering. Bestemd voor directie, management en verandermanagement-consultants.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Human Capital Training & Advies, 's-Hertogenbosch | 2017
Gedrukt boek
Frans van Luit Corporate governance
Non-fictie
Nederlands | 242 pagina's | NoordhoffUitgevers, Groningen | 2017
Gedrukt boek
John Goedee | Arnoud Entken Samenwerken en regisseren
complexe samenwerkingsprocessen
Boek voor studenten en professionals op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde en organisatiewetenschappen over samenwerking in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Boom bestuurskunde, Den Haag | 2017
Gedrukt boek
Peter Hagedoorn De vloeibare samenleving
hoe digitalisering en globalisering de wereld veranderen
Beschrijving van de disruptie waarin de traditionele ‘klassieke’ bedrijven worden vervangen door onlinediensten en de bedreigingen en risico’s van deze ontwikkelingen.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Futuro Uitgevers BV, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Karin Manuel Futuring organisations for millennials
een hrm-perspectief op aantrekkelijk werkgeverschap voor millennials
Adviezen voor personeelsbeleid, gericht op werknemers die zijn geboren tussen 1980 en 2000.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2017
Gedrukt boek
Maarten Simons | Jan Masschelein De leerling centraal in het onderwijs?
grenzen van personalisering
Antwoorden op de actuele vragen ‘Waarom de leerling centraal stellen in het onderwijs?' en ‘Wat zijn de gevolgen hiervan voor de school als instituut?’.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2017
Gedrukt boek
Derick H. Maarleveld It all begins with people
de kracht van medewerkersbetrokkenheid
Nederlands | 176 pagina's | Maarleveld Van Nieuwpoort & Partners (MVNP), Zwaag | 2017
Gedrukt boek
A. Maurer Examenbundel havo m&o
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | ThiemeMeulenhoff, Amersfoort | 2017
Gedrukt boek
Ed van der Winden Waarom gaan dingen nou nooit eens een beetje vanzelf? En waarom dat de verkeerde vraag is
over organisaties, natuurwetten en misvattingen
Beschrijving van een model waarbij cybernetica wordt gebruikt als uitgangspunt voor het benaderen van vraagstukken op het gebied van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | DoITogether Architecture B.V., [Nieuwkoop] | 2017
Gedrukt boek
Gerton van Boom Beleggen in vastgoed
een introductie
Inleiding voor particuliere beleggers.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | B&S Vastgoed Academy, [Hilversum] | 2017
Gedrukt boek
Paul Seip Auto iconen
pioniers uit de automobielgeschiedenis
Nederlands | 143 pagina's | bravenewbooks.nl, [Rotterdam] | 2017
Gedrukt boek
Judith Tielen | Roel Wolbrink 101% ik™
jouw persoonlijke merk in 8 stappen
Stappenplan om te zorgen dat de dienst of het product dat je aanbiedt, door de potentiële afnemer wordt gezien en gekocht.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland veranderboekje
het gebeurt als je het loslaat
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Business Contact, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Roelien Dekker Liefdevol organiseren
hoe mensen en organisaties ontspannen hun doel bereiken
Non-fictie
Nederlands | 332 pagina's | Paris Books, Bodegraven | 2017
Gedrukt boek
Erik de Haan Teamcoaching
gezamenlijke reflectie als motor voor prestatie
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Erik Jan Koedijk Reset!
de 9 stappen om in beweging te komen
Negenstappenplan om veranderingen in organisaties door te voeren, waarbij zowel organisatorische als gedragsmatige aspecten worden betrokken.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Futuro uitgevers, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Mischa Coster Zeg het met emoji
Inleiding tot het gebruik van emoji's, de symbooltjes die vaak gebruikt worden bij sociale media.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
2017