Zoekresultaten
Resultaat 381 - 400 (van 480)
Gerd-Jan Poortman We by Me
teamwork begint bij jezelf
Adviezen voor het leiding geven aan een team, gebaseerd op de ervaringen van de auteur als wedstrijdzeiler.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Edicola Publishing bv, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Menno Lanting Disruptie in de overheid
in 5 stappen naar echte vernieuwing
Stappenplan voor bestuurlijke vernieuwing bij de overheid.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Erik de Haan Spannende momenten in coaching
wat weten we over het coachproces dankzij kwalitatief onderzoek?; handboek kwalitatief onderzoek in coaching
Kwalitatief onderzoek naar doorbraakmomenten tijdens het coachingsproces in het kader van werkgerelateerd leren, gezien vanuit het perspectief van de coach, de coachee en de opdrachtgever.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Joost van der Leij Management cybernetics
gezonde financiën & gezonde medewerkers
Beschrijving van een managementmodel dat zowel een goede financiële situatie als het welbevinden van de medewerkers van een bedrijf dient te bevorderen.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Philosophicon, [Nieuwveen] | 2019
Gedrukt boek
Elke Van Parys De kunst van het trainen
praktijkboek voor starters en professionals die zichzelf willen heruitvinden
Praktische adviezen aan coaches en trainers die bedrijfstrainingen geven.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Inge Nuijten Echte leiders dienen
voor leiders die het verschil maken
Beschouwingen over de principes van dienend leiderschap en de implementatie daarvan in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Jan Bergman | Kathelijne Drenth Zelfsturend Rijnlands ondernemen
continuïteit organiseren en duurzaam waarde creëren
Beknopte adviezen aan (startende) ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Karin Manuel | Ali Bouali Talent centraal
over talentscouting, talentontwikkeling en talentgericht werken
Gids voor talentontwikkeling binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2019
Gedrukt boek
Paul-Jan Linker | Andre de Waal De high performance overheidsorganisatie
een andere benadering van effectief verbeteren
Nieuwe inzichten rond het effectief verbeteren van overheidsorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
Mens&Markt
HRM-onderzoek op het HBO
Inkijk in het wetenschappelijk onderzoek op een hogeschool, aan de hand van de geschiedenis van het lectoraat gedifferentieerd HRM van de Hogeschool van Amsterdam.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Eburon, [Utrecht] | 2019
Gedrukt boek
Wim Thielemans Jobrepair
de slimme toolkit voor meer zin en minder twijfel over het werk
Gids voor het creëren van meer plezier in het werk.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Monique Delsink Verkoopgeluk
je bedrijf verkoopklaar maken, overdragen en je toekomst verkennen
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | ABC Uitgeverij, Zeewolde | 2019
Gedrukt boek
Mark van Beek Over winnen
wat professionals kunnen leren van topsporters
Praktische lessen over succes in het bedrijfsleven aan de hand van persoonlijke verhalen over mentaliteit van enkele topsporters.
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's | MetMark, [Hoevelaken] | 2019
Gedrukt boek
Theo van de Klundert Kapitalisme
over de dominantie van kapitaal en de lange uitzondering
Wetenschappelijke analyse van de verhouding tussen arbeid en kapitaal in de periode 1935-1973.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Eburon, Utrecht | 2019
Gedrukt boek
Elmas Duduk Crossmentorschap
kennisuitwisseling tussen verschillende generaties vormgeven
Nooit eerder kwam het voor dat vijf generaties tegelijkertijd deelnamen aan het arbeids-proces. De seniore medewerkers met jarenlange werkervaring zijn expert in hun vak-gebied, maar hun kennis blijft vaak achter op het gebied van nieuwe (technologische) ontwikkelingen. Jongeren hebben juist de nieuwste kennis en technologische inzichten, maar missen werkervaring. De benodigde kennis is dus wel aanwezig in organisaties, maar hoe zorg je ervoor dat er meer interactie is tussen verschillende generaties,...
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | VanDuuren Management, Culemborg | 2019
Gedrukt boek
Hessiëlle Kerkhoff Signatuur in de zorg
de weg naar leiderschap met positieve impact
Interviews met leidinggevenden in de zorg over de wijze waarop zij invulling geven aan hun beroep.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2019
Gedrukt boek
Bureau Wibaut Hosselen, harken en andere handigheden
survivalgids voor freelance journalisten
Freelance journalisten vertellen over hun ervaringen en geven praktische adviezen aan collega's.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Uitgeverij Van Gennep, [Alkmaar] | 2019
Gedrukt boek
Marco Bijkerk Help de energie transitie
een andere kijk op betaalbare CO2 reductie
Non-fictie
Nederlands | 259 pagina's | Uitgeverij Stili Novi, [Utrecht] | 2019
Gedrukt boek
Marc van Eck | Markward van der Mieden Groeiversnellers
50 breekijzers voor elke groeifase van jouw bedrijf
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Marinda van Harskamp | Robêrt de Gier Digital finance
leidinggeven aan de digitalisering van finance
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
2019