Zoekresultaten
Resultaat 441 - 460 (van 513)
Herman Siebens Grenzen aan verandering
wel (of niet) moeten, kunnen, mogen veranderen
Over het belang van ethiek, leiderschap en evenwichtigheid voor alle betrokkenen bij veranderingen
Non-fictie
Nederlands | 326 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2014
Gedrukt boek
Richard van der Lee | Pieter Taffijn | Miriam Besseling | Hans Kwakman | Marco Buschman Het leiderschapsalfabet
Korte essays over aspecten van leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2014
Gedrukt boek
Hans van der Loo Vaart maken
energiek veranderen in 90 dagen
Adviezen aan managers voor het succesvol veranderen van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Huib Broekhuis Beyond MBA
bewust leiderschap brengt balans tussen purpose en profit
Oproep tot kritische reflectie op het huidige managementsdenken met als ideaal een meer mentaal en spiritueel bedrijfsdenken, waarin winstoptimalisatie niet het doel, maar de uitkomst vormt.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Natasja Loomans Inzicht in teams
tips & tools
Non-fictie
Nederlands | 32 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Mick Verbrugge Nautische spreekwoorden voor managers
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | SeevanckPublishers, [Utrecht] | 2014
Gedrukt boek
Martijn Wauters De 38 puntenweek
het alternatief voor de traditionele uurroosters!
Uitleg van het nieuwe werken, waarbij in plaats van de traditionele urenregistratie wordt gewerkt met een puntensysteem.
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Marcel Hoefman Acquireren is een werkwoord
hoe je klanten werft in een veranderende salespraktijk
Handboek voor salesprofessionals en ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Guido Maes Verborgen krachten in de organisatie
een politiek model van organisatieverandering
Veranderingsmodel dat in staat is om politieke dimensies van organisatieverandering te situeren.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Henk Doeleman Leiderschap in planning & control
een onderzoek naar de grondslagen, werking, implementatie en het effect van de A3 methodiek
Non-fictie
Nederlands | 407 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2014
Gedrukt boek
Willemijn Kemp | Dirma Nagelhout De zandloper
leiderschap in tijden van transitie
Trends, transitie, houding van de leider, cultuuraspecten , organisatievernieuwingen en waardecreatie.
Non-fictie
Nederlands | 258 pagina's | CMI Books, Zoetermeer | 2014
Gedrukt boek
Paulien Assink | Hein Gubbels Een wereld vol mogelijkheden
reisboek voor pioniers in authentiek leiderschap
Filosofisch getinte beschouwing over nieuwe vormen van leiderschap op allerlei terrein.
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | kleineUil BusinessBoeken, [Groningen] | 2014
Gedrukt boek
An Kramer De zaal uit
nomadisch leren voor HR-vernieuwers
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | Nomadic Publishers, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Deborah Ligtenberg Financiën voor managementondersteuners
Leerboek voor management assistenten om het financiële inzicht te verhogen.
Non-fictie
Nederlands | 81 pagina's | Vakmedianet, [Alphen aan den Rijn] | 2014
Gedrukt boek
Margret van Paassen Aandacht in interactie
de spanning tussen organiseren en laten ontstaan
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Uitgeverij Stili Novi, [Utrecht] | 2014
Gedrukt boek
Steven P.M. de Waal The value(s) of civil leaders
a study into the influence of governance context on public value orientation
The importance of civil leaders can hardly be overestimated. They contribute to a better society, mobilize people and resources for good causes or focus attention on urgent problems. Civil leaders work outside government and are personally motivated, thereby exercising public leadership. They come from the ranks of philanthropists, celebrities and volunteers, but may also be directors of non-profit and public organizations or business entrepreneurs. The Value(s) of Civil Leaders examines how civil...
Non-fictie
Nederlands | 260 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
J. Beers Hoofdzaken schenk- en erfbelasting
estate planning in de 21e eeuw
Overzicht van de regelgeving die geldt per 1 januari 2014.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Kluwer, a Wolters Kluwer business, [Deventer] | 2014
Gedrukt boek
Stichting Politieke Academie Meer mensen naar de stembus
hoe de overheid de opkomst bij verkiezingen kan verhogen
Non-fictie
Nederlands | 178 pagina's | Stichting Politieke Academie, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
Tony de Bree Dinosauriër of krokodil
de toekomst van managen, organiseren en samenwerken
Over de invloed van ICT-ontwikkelingen op de kenniseconomie op het kennismanagement in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2014
Gedrukt boek
Robbert van Woerden | Corey Dekkers Pensioenen: een handleiding voor de praktijk
Praktische handleiding pensioenen voor de HR-adviseur.
Non-fictie
Nederlands | 73 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2014
Gedrukt boek
Non-Fictie