Zoekresultaten
Resultaat 461 - 480 (van 3274)
Rasmus Hougaard | Egbert Mulder Hoe leiders denken
hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt
Praktische gids met oefeningen voor effectief leiderschap binnen bedrijven en organisaties, gebaseerd op verbinding, met als kernkwaliteiten mindfulness, onbaatzuchtigheid en compassie.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Lev., Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Louis van Woerden Fluitend leidinggeven
managen met meer plezier
Praktische adviezen en concrete handvatten om met meer plezier en resultaat te managen en leiding te geven.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Watze Hepkema Een effectief team in drie dagdelen
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2016
Gedrukt boek
René Savelberg Het geheim van groeikracht
de internationaal bewezen groeiformule in 3 stappen
Analyse van de factoren die bedrijven succesvol maken: standaardisatie, partnerships en 'people focus'.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Insoo Kim Berg | Peter Szabó Oplossingsgericht coachen
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, [Zaltbommel] | 2013
Gedrukt boek
Benjamin Ball Coachen zonder blabla
maak van elk coachgesprek een krachtige ervaring
Praktijkgerichte handleiding voor coaches om mensen te begeleiden bij de zoektocht naar een baan die bij hen past.
Nederlands | 240 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Frank Peters Crisiscommunicatie voor iedereen
46 praktijklessen voor crisismanagement
SAMENVATTING: "Iedereen krijgt zakelijk of privé wel eens te maken met een crisissituatie. En dan telt eigenlijk niet meer wat je de afgelopen twintig jaar hebt opgebouwd, maar hoe je vandaag omgaat met deze crisissituatie. In dit social media tijdperk zijn de responstijden bij crisis teruggelopen van 24 uur naar 24 minuten. En soms moet het zelfs nog sneller. Je bent kwetsbaarder geworden dan ooit het geval was. Want de omgeving oefent steeds meer druk uit. Het is feitelijk iedere dag ‘judgement...
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Futuro uitgevers, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Martin van Staveren Risicoleiderschap
doelgericht omgaan met onzekerheden
Uitleg voor managers van een geïntegreerde aanpak en benadering van leiderschap en risicomanagement.
Non-fictie
Nederlands | 382 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
Bas Kodden De kunst van duurzaam presteren
model voor werving & selectie en professionele ontwikkeling
Gids voor human resource managers en leidinggevenden voor het werven en selecteren van medewerkers met adviezen en praktische vragenlijsten.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Arend Ardon Doorbreek de cirkel!
hoe managers onbewust verandering blokkeren
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Jo Vincken Verandermanagement voor de toekomst
#HoeDan waardevolle beweging creëren
Handboek voor verandermanagement gericht op de maatschappelijke opgaven van het heden en de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Zeist | 2022
Gedrukt boek
Loek ten Berge | Marco Oteman | Guido Winckels Inleiding organisatiekunde
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 350 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2021
Gedrukt boek
Marc Dortu Je ziet het niet vanzelf!
negen blinde vlekken bij verandertrajecten
Analyse van de oorzaken van stagnatie bij veranderprojecten binnen bedrijven en organisaties, met adviezen aan managers om deze te vermijden.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Marc Lammers | Ton Hendrickx Flow
van 'goed naar goud'
Methode om door de toepassing van eigenschappen en omstandigheden een team of organisatie tot hogere prestaties te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 169 pagina's | Bertram+de Leeuw Uitgevers, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
John Kotter Versnellen!
hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren
Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Robert Castermans Salarisonderhandelen
de beste strategieën en tips voor een hoger salaris
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | [Brave New Books], [Rotterdam] | 2016
Gedrukt boek
Leo Babauta Focus!
minder doen, meer bereiken
Stappenplan waarmee men door effectiever met de tijd om te gaan meer kan doen in minder tijd.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Forum, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Marilee Sprenger Het breinboek voor managers voor dummies
Neurofysiologische onderbouwing van menselijk gedrag, toegespitst op de praktijk van leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 345 pagina's | Pearson Addison Wesley, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries Kets de Vries over executive coaching
inzicht in 8 complexe persoonlijkheden
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Academic Service, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Anja Moortgat Het nieuwe leiden is vrouwelijk
ontdek de Athena & Aphrodite in jezelf
Spirituele verkenning van vrouwelijk leiderschap, mede aan de hand van de archetypische eigenschappen van de Griekse godinnen Athena, Artemis, Demeter en Aphrodite.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
organisatieleer