Zoekresultaten
Resultaat 561 - 580 (van 680)
Roger Nierenberg Maestro
leiding geven door te luisteren
Een manager die de opdracht heeft gekregen om zijn bedrijf weer winstgevend te maken, ontvangt adviezen van een orkestdirigent over de samenwerking in zijn team.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Ten Have, Kampen | 2010
Gedrukt boek
Griet Bouwen Leiden naar talent en bezieling
energie van mensen verbinden tot teamkracht
Uitleg van een methode om het talent van medewerkers in te zetten voor organisatieveranderingen en hen daarbij enthousiast te maken.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2010
Gedrukt boek
Paul Ch. Donders Gezond leiderschap in de kerk
voed en koester je kerkgemeenschap
Praktische handreiking voor zowel professionele als vrijwillige pastorale werkers.
Non-fictie
Nederlands | 347 pagina's | Gideon, Hoornaar | 2010
Gedrukt boek
Marinka van Beek Procesgericht coachen
praktijkboek voor leidinggevenden
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Nelissen, [Amsterdam] | 2010
Gedrukt boek
Anne de Graaf Duurzaam leidinggeven aan energieke medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 86 pagina's | Point, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Arko van Brakel Iedereen ondernemer
ondernemerschap, een nieuwe manier van leven
Handreiking voor een ondernemende levenshouding om als mens, ondernemer, manager en individu succesvol te zijn in de communicatiemaatschappij.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Arko Sports Media, Nieuwegein | 2009
Gedrukt boek
Sandra Minnee Coachen met creative problem solving
van wens naar werkelijkheid
Praktijkgids over de wijze waarop een coach kan bijdragen aan geluk, succes en efficiency van de cliënten.
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | HNB/Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Jeroen Jansen Het waarom van succes
van talent tot winnaar in topsport en bedrijf
Onderzoek vanuit een management-invalshoek naar de factoren die succes bepalen, aan de hand van voorbeelden van ondernemers en topsporters.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Pepijn, Eindhoven | 2009
Gedrukt boek
Robert Rosenboom De Wet van het Octaaf
vallen, intervallen en weer opstaan in organisaties
Theoretische beschrijving van de negen ontwikkelingsstadia van bedrijven en de rol van de leidinggevende daarin, volgens een enneagram-model.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Ten Have, Kampen | 2009
Gedrukt boek
Jan Boon Waarachtig leiderschap
Visie op goed leiderschap, waarbij de leidinggevende zijn kwaliteiten kent en waarbij zijn gedrag in overeenstemming is met zijn persoonlijke waarden.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Ten Have, Kampen | 2009
Gedrukt boek
Gerrit Broekstra Diep leiderschap
het geheim van juist handelen in onzekere tijden
Pleidooi voor een vorm van leidinggeven die zich kenmerkt door duurzaamheid en verantwoordelijkheid.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Ten Have, Kampen | 2009
Gedrukt boek
Rudy Vandamme Bemiddeling voor iedereen
Handleiding voor het bemiddelen in persoonlijke of zakelijke conflicten.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Entos, Deventer | 2008
Gedrukt boek
Edgar Kruyning Balans vinden in jezelf
de weg van de persoonlijke ontwikkeling met de Oosterse krijgskunsten als uitgangspunt
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Elmar, Rijswijk | 2008
Gedrukt boek
Marga van den Ham Duurzaam coachen
arbeidsgerelateerde coaching met een blijvend effect
Non-fictie
Nederlands | 169 pagina's | Nelissen, Soest | 2008
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De drie symptomen van een rotbaan
hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft
Adviezen in verhaalvorm aan leidinggevenden om de tevredenheid van de medewerkers met eenvoudige middelen te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Julien Haffmans Wat je zegt ben je zelf
in gesprek over congruentie
Aan de hand van spreekwoorden wordt inzicht verkregen in eigen en andermans gedrag.
Non-fictie
Nederlands | 40 pagina's | Kluwer, Deventer | 2007
Gedrukt boek
Karin Bech Teammanagement
Praktisch handboek voor (middel)managers die leiding geven aan een team.
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, [Zaltbommel] | 2006
Gedrukt boek
Cees Buys Managen met ratio én emotie
slapen doe je 's nachts
Richtlijnen over wat leidinggevenden in organisaties succesvol kunnen veranderen door ratio en emotie in balans te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Rob Hogewoning Omgaan met dilemma's
werken met polariteiten in begeleidingstrajecten
Methode voor begeleiders en coaches om cliënten te helpen een balans aan te brengen tussen het persoonlijk leven en allerlei om voorrang strijdende eisen en doelstellingen.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Nelissen, Soest | 2006
Gedrukt boek
Lenette Schuijt Praktijkboek
werken met paradoxen
Handreiking voor managers in non-profitorganisaties voor het hanteren en integreren van schijnbaar tegensgestelde krachten en het pragmatisch in de praktijk brengen van ideële opvattingen.
Non-fictie
Nederlands | 336 pagina's | Asoka, Rotterdam | 2006
Gedrukt boek
Non-fictie