Zoekresultaten

Resultaat 41 - 60 (van 416)

Filteren

Martin Ford De opmars van robots

hoe technologie veel banen zal doen verdwijnen

Uiteenzetting over de steeds verdergaande automatisering en de opmars van de informatietechnologie die grote werkloosheid en sociale ongelijkheid tot gevolg kunnen hebben.

Non-fictie

Nederlands | 327 pagina's | Q, Amsterdam | 2016

Gedrukt boek
Henny Krom | Jos de Wolf Elementair boekhouden

Non-fictie

Nederlands | 273 pagina's | Convoy Uitgevers, Dordrecht | 2015

Gedrukt boek
Edward Tuheteru | Marianne Thieme Op zoek naar je droombaan

maak je loopbaankeuzes met de PLEK-methode

Non-fictie

Nederlands | 127 pagina's | BigBusiness"Publishers, [Utrecht] | 2015

Gedrukt boek
Martijn Aslander | Erwin Witteveen N∞it af [Permanent Beta]

een nieuwe kijk op de fundamenten van ons leven: werk, school, zorg, overheid en management

De ontwikkelingen op het gebied van technologie en communicatie zullen steeds sneller gaan. Dit heeft in zeer ruime zin enorme gevolgen op het gebied van innovatie.

Non-fictie

Nederlands | 362 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015

Gedrukt boek
Floris de Monchy | Yolanda Bakker | Heleen van der Helm Een ijzersterk verhaal

componeer je verhaal, maak pakkende slides en overtuig met je presentatie

Non-fictie

Nederlands | 136 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2015

Gedrukt boek
Arend Ardon Ontketen vernieuwing!

Blokkades wegnemen en beweging creëren

Vernieuwingskracht is overal - je moet het alleen wel zien... Zou jij meer ondernemerschap, proactief gedrag en samenwerking wensen? Verlang je naar meer sprankeling, energie en beweging in je organisatie? Ontketen vernieuwing! Ontketenen is loskomen uit vastgeroeste werkwijzen; ontketenen is energie en creativiteit op gang brengen én houden. Van plannen uitrollen naar beweging creëren. En van brandjes blussen naar vuurtjes stoken. Breek met oude veranderroutines die beweging juist aan ketens leggen....

Nederlands | 3 uur 59 minuten (229 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2023

Luisterboek (digitaal)
Maurice Franssen | Michelle Arets Management control

dynamisch balanceren tussen basis op orde en innovatie

Non-fictie

Nederlands | 375 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2015

Gedrukt boek
Dana Caspersen Maak van je conflict een kans

de 17 principes van conflictoplossing

Non-fictie

Nederlands | 247 pagina's | Anderz, Culemborg | 2015

Gedrukt boek
Amy Cuddy Presence

onverschrokken je grootste uitdagingen aangaan

Non-fictie

Nederlands | 319 pagina's | Spectrum, Uitgeverij Unieboek | Het Spectrum bv, Houten | 2016

Gedrukt boek
Arend Ardon Ontketen vernieuwing!

blokkades wegnemen en beweging creëren

Visie op organisatievernieuwing.

Non-fictie

Nederlands | 176 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015

Gedrukt boek
Menno Lanting Hoe word ik een speedboot?

De 7 principes van wendbaar werken, leren en ondernemen

Menno Lanting reisde de wereld over op zoek naar de meest inspirerende ondernemers en organisaties, zowel start-ups als grote multinationals. In Hoe word ik een speedboot vind je de belangrijkste lessen om ons voor te bereiden op de toekomst en op de nieuwe manier van werken. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie

Nederlands | 1 uur 41 minuten (145 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

Luisterboek (digitaal)
Michiel Muller Ondernemen is een ABC'tje

Je droomt van iets nieuws, je ziet kansen… maar vaak blijft het daarbij. Ondernemen is in beweging komen, en dat is voor veel mensen (en bedrijven) toch nog erg moeilijk. Succesvol serial ondernemer en investeerder Michiel Muller maakt met zijn beproefde methode de drempel een stuk lager: van A via B naar C. Eenvoudig, krachtig en inspirerend. Het gaat erom dat je de veilige haven van A durft te verlaten, om iets nieuws te gaan proberen. Wat dat is, en hoe je daar komt, dat is juist de fun van ondernemen....

Nederlands | 4 uur 2 minuten (348 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

Luisterboek (digitaal)
Thom Verheggen Ontmanagen voor managers

elke dag werken aan je eigen overbodigheid

Praktische handleiding voor managers om klassieke managementtaken anders en samen met het team te organiseren.

Non-fictie

Nederlands | 135 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2015

Gedrukt boek
Jan Kuipers | Ben Tiggelaar De kleine Covey

De zeven eigenschappen samengevat

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap van Stephen Covey is een klassieker. Het is het perfecte boek voor mensen die meer sturing aan hun leven willen geven. Covey-kenners Jan Kuipers en Ben Tiggelaar brengen een heldere samenvatting van dit meesterwerk, getiteld De kleine Covey, zodat je een eerste stap kunt zetten naar een leven met meer grip en succes. Of je nu betere keuzes wilt maken, jezelf en anderen beter wilt begrijpen of weerbaarder wilt worden in deze hectische tijden. Bron:...

Nederlands | 2 uur 19 minuten (133 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2018

Luisterboek (digitaal)
Patrick Beijersbergen Beleggen kun je zelf 2018

Non-fictie

Nederlands | 198 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017

Gedrukt boek
Patrick Petersen Handboek social media marketing

engagement, likeability, sociaal verkopen en sociaal ondernemen

Handboek over de ontwikkeling van sociale media ten behoeve van de marketingstrategie, voorzien van uitgewerkte cases.

Non-fictie

Nederlands | 336 pagina's | Van Duuren Media, [Culemborg] | 2023

Gedrukt boek
Luc Swinnen Geef burn-out geen kans

100 manieren om uit de knoop te raken

Non-fictie

Nederlands | 230 pagina's | Davidsfonds Uitgeverij, Leuven | 2015

Gedrukt boek
Lior Zoref Mindsharing

gebruik de wijsheid van de groep voor een rijker leven

Gids voor het gebruik van collectieve intelligentie via de sociale media voor beslissingen in het dagelijks leven.

Non-fictie

Nederlands | 252 pagina's | Lev., [Amsterdam] | 2015

Gedrukt boek
Bart Flos De kenniskermis

overleven in een zee van informatie

Non-fictie

Nederlands | 219 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2015

Gedrukt boek
Marja Wagenaar Het leiderschapsboek voor vrouwen

Overzicht van de te doorlopen stappen in een zakelijke carrière, waarbij de 50/50-methode wordt geïntroduceerd waarin het erom gaat dat wat je brengt naar de organisatie in balans moet zijn met wat je terugkrijgt.

Non-fictie

Nederlands | 208 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2015

Gedrukt boek