Zoekresultaten
Resultaat 581 - 600 (van 6572)
Maaike Sluijter Pesten op het werk
wat kun je er tegen doen?
Informatie in gemakkelijkw woorden en korte zinnen.
Non-fictie
Nederlands | 27 pagina's | Eenvoudig Communiceren, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Ans Tros Dynamisch coachen
balans tussen zingeving & resultaat
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Aionion Symbolon, [Amstelveen] | 2013
Gedrukt boek
Ron Emmerik Kwaliteitsmanagement
Studieboek op hbo-niveau.
Nederlands | 315 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Luk Dewulf Flow meets talent
waar uitblinken en jezelf zijn elkaar vinden
Een verhandeling over het vinden van talent en flow. In elf stappen worden de basisprincipes van flow uitgelegd, en hoe je van individuele flow naar teamflow kunt gaan.
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Bas Kodden Rebelleren moet je faciliteren
hoe onaangepast handelen kan leiden tot verbeterde resultaten en innovatief vermogen
Gids voor managers en leidinggevenden om non-conformistisch handelen op de werkvloer te omarmen en in te zetten om innovatie te stimuleren en resultaten te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | BigBusinessPublishers, [Utrecht] | 2024
Gedrukt boek
Mary C. Murphy Cultures of growth
hoe de groeimindset teams en organisaties helpt
Gids voor het ontwikkelen van een groeimindset binnen teams en organisaties, met voorbeelden uit de praktijk die aantonen hoe een dergelijke insteek leidt tot meer samenwerking, onderling vertrouwen en innovatie.
Non-fictie
Nederlands | 301 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Loek ten Berge | Marco Oteman Inleiding organisatiekunde
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2016
Gedrukt boek
Jaap Peters Intensieve menshouderij
hoe kwaliteit oplost in rationaliteit
Pleidooi voor een betere dienstverlening door bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen door het management meer en beter aandacht te laten besteden aan het gebeuren op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2005
Gedrukt boek
Hugo Vos Borrelbabbelen
ontspannen netwerken, voor wie niet durft maar wel wil
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Ad Bergsma Handboek werkgeluk
een praktische toolbox voor leidinggevenden, hr-professionals en coaches
Handreiking voor het bevorderen van het welbevinden van medewerkers in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 348 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2020
Gedrukt boek
Paula Kolthoff Stevig staan in intense situaties
balans in je leiderschap met Embodied Learning
Praktische benadering van evenwichtig leiderschap in werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Patrick van der Pijl | Roland Wijnen | Justin Lokitz Business Model Shifts
zes wegen naar nieuwe waardecreatie voor klanten
SAMENVATTING: "‘Business model shifts’ zijn veranderingen in je businessmodel naar meer waarde en relevantie voor klanten. Laat je inspireren door bedrijven als Netflix, Amazon en Alibaba en maak je eigen shift! Amazon ging van het verkopen van boeken over op het leveren van ‘gemak’PI. Netflix liet zich leiden door het kijkgedrag van haar klanten en stapte over van het verhuren van dvd’s op online streamen en het produceren van originele televisieseries. Alibaba ging van aparte winkels naar een wereldwijd...
Non-fictie
Nederlands | 273 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Kim Scott Radicaal openhartig
wees een baas door mens te blijven
Pleidooi voor een nieuw managementconcept waarbij de leidinggevende zorgt voor een goede relatie met de medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 299 pagina's | Lev., Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Mark Huijben Check je bedrijfsvoering
praktische aanpak voor de tien strategische thema’s van elke organisatie
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Madhu Mathoera De inclusieve organisatie
Praktische gids voor leidinggevenden en andere betrokkenen om organisaties diverser, gelijkwaardiger en inclusiever te maken.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Bergahuser Pont Publishing, [Amsterdam] | 2022
Gedrukt boek
Nadia van der Vlies No-nonsense leidinggeven
hoe je effectief coachend leidinggeeft
Nieuwe visie op praktisch leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Hendrik Jan van Randen Aan de slag met Scrum
Scrum in ICT-projecten
Scrum is een manier van samenwerken om in teams een product te ontwikkelen; voor hbo-studenten
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Kilian W. Wawoe Het corporate brein
samenwerken na corona
Inhoudelijke analyse van het nieuwe werken, thuis en op kantoor, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en op werkervaringen tijdens de corona-crisis.
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2021
Gedrukt boek
Karen Sikkema | Michiel van Eunen Spelen werkt
maak leren op de werkplek leuker met game-based learning
Praktische gids over game-based learning en hoe deze manier van leren toegepast kan worden in opleidingen en trainingen op de werkvloer. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | BigBusinessPublishers, [Utrecht] | 2022
Gedrukt boek
Petra de Boer | Martin Bruggink | Maarten Bruns | Nienke van de Hoef | Gidion Peters | Mariëlle Roozemond | Willy Wijnands Scrum in actie
maak van elk project een succes
Praktijkgids voor de aanpak van software-ontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek