Zoekresultaten
Resultaat 641 - 660 (van 6573)
Jarno Duursma Sociale media strategie in 60 minuten
Gids voor zakelijk gebruik van sociale media.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2013
Gedrukt boek
Ken Blanchard | Sheldon Bowles Gung Ho!
een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek
Isabelle Hoebrechts | Gina Peeters Zuurstof voor het brein
de impact van positieve intelligentie op je organisatie en leiderschap
Praktische gids voor leidinggevenden om door middel van positiviteit medewerkers te stimuleren en te zorgen voor zingeving binnen de organisatie. Met foto’s en diagrammen.
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2023
Gedrukt boek
Simon Sinek Samen is beter
het kleine boek van inspiratie
Kennismaking met een positieve managementfilofosie in de vorm van een parabel.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Karolien Koolhof Introvert leiderschap
de stille kracht van de introverte leider
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Annemieke Figee | Léonie van Rijn Ongeschreven regels
hoe je hardnekkige patronen in je team verandert
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Firijn, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Roeland Frank Hoefsloot Kunstzinnig dynamisch coachen
een methodiek om creatief en kunstzinnig te werken aan persoonlijke en professionele ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 218 pagina's | Schors, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Peter van der Roest Mindful leidinggeven
aandacht als anker in een stressvolle wereld
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Altamira, Haarlem | 2013
Gedrukt boek
Bart Hufen Gamification als motor van verandering
hoe games motivatie vergroten en verandering versterken
Beschrijving van een nieuw managementconcept voor het bewerkstelligen van verandering in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
Rini van Solingen | Eelco Rustenburg De kracht van scrum
een inspirerend verhaal over een revolutionaire projectmanagementmethode
Beschrijving in verhaalvorm van een nieuwe methode voor het managen van IT-projecten.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Huub Buijssen Als je collega ernstig ziek is
hoe wel en niet te steunen
Handleiding voor het omgaan met een ernstig zieke collega.
Non-fictie
Nederlands | 32 pagina's | TRED, Buijssen Training en Educatie, [Tilburg] | 2020
Gedrukt boek
Hilde Veraart-Maas Socratisch coachen voor leidinggevenden en HRM
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Suzanne Tesselaar Storytelling handboek
organisatieverhalen voor managers, trainers en onderzoekers
Praktische gids voor het vertellen van verhalen als methodiek om bepaalde doelstellingen te bereiken.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Boom, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Coert Visser De cirkeltechniek
voor wie vooruit wil komen
Methode voor coaching.
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Just-in-Time Books, Driebergen | 2020
Gedrukt boek
AlBaraa H. Taibah De moderne schaapherder
leiderschapslessen uit de woestijn
Adviezen aan leidinggevenden aan de hand van de persoonlijke ervaringen van de schrijver als schaapherder in Saoedi-Arabië.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Ronald van Aggelen Mindhacking voor teams
Praktische handreiking om door beïnvloeding van psychosociale processen binnen teams deze beter te laten functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Titus Bekkering | Jaap Walter Van idee naar resultaat
een procesmanagementaanpak
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Sasja Dirkse-Hulscher | Angela Talen Het kleine boek voor grote verandering
effectief leiderschap in verandering
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Léon de Caluwé Leren veranderen
een handboek voor de veranderkundige
Beschrijving van de huidige inzichten en gangbare modellen met betrekking tot de reorganisatie in bedrijven en andere instellingen.
Non-fictie
Nederlands | 496 pagina's | Kluwer, Deventer | 2006
Gedrukt boek
Youssef Kobo A seat at the table
hoe divers talent aantrekken
Persoonlijke getinte beschouwing van diversiteit in het bedrijfsleven, met handreikingen voor managers en leidinggevenden voor het aantrekken divers talent.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Volwassenen