Zoekresultaten
Resultaat 901 - 920 (van 6584)
Ronald Siecker Manipulatie
van marionet tot regisseur
Uitleg van de beginselen van manipulatie, hoe die te herkennen en zich ertegen te wapenen, met speciale aandacht voor manipulatie tijdens discussies, verkoopsituaties en onderhandelingen.
Non-fictie
Nederlands | 357 pagina's | Y-Publicaties, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Theo Janssen | Peter Brouwer 50 veranderprincipes
New-school interventies die wél werken
Analyse van verschillende wijzen van menselijk gedrag bij veranderingen in organisaties en de manier waarop managers daar op in kunnen spelen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Todd Rose De mythe van het gemiddelde
succesvol zijn in een wereld vol gelijken
Pleidooi vanuit een psychologische invalshoek dat juist de verschillen met het 'gemiddelde mensbeeld' die mensen uniek maken, bepalend zijn voor succes.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Lev., Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Don Edward Beck | Christopher C. Cowan Spiral dynamics
waarden, leiderschap en veranderingen in een dynamisch model
Non-fictie
Nederlands | 408 pagina's | Altamira, Haarlem | 2014
Gedrukt boek
Menno Lanting Olietankers en speedboten
wendbaar werken in de 21e eeuw
Pleidooi voor een flexibeler vorm van management.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Marion Kremer De kracht van maatschappelijk verbonden leiderschap
organisaties besturen in tijden van transitie
Handboek voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, met aandacht voor hoe verbonden leiderschap binnen organisaties kan bijdragen aan vertrouwen, vooruitgang, duurzaam succes en een betekenisvolle bijdrage aan de maatschappij.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2024
Gedrukt boek
Willemijn Boskma | Minke Buizer | Nienke van de Hoef | Gidion Peters | Willy Zelen Agile HR
de (on)misbare rol van HR in wendbare organisaties
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Nubiz, [Hilversum] | 2017
Gedrukt boek
Henri Lipmanowicz | Keith L. McCandless Liberating structures
de verrassende kracht van bevrijdende structuren
Visie op samenwerking in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 408 pagina's | Heart Media BV, Haarzuilens | 2021
Gedrukt boek
Bert Teeuwen Lean voor de overheid
streven naar perfectie in overheidsorganisaties
Uitleg van een methode voor overheidsorganisaties om efficiënter te werken.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Suzanne Turner Het zwarte boekje voor managers
94 modellen, werkvormen en andere essentiële tools voor resultaatgericht werken
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2011
Gedrukt boek
Henk Kleijn | Fred Rorink Verandermanagement
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 365 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Cor Hospes Hart voor zaken
hoe bouw je een liefdevolle organisatie
Gids voor het opbouwen en onderhouden van organisaties met een menslievende cultuur en betrokken, verbonden medewerkers die met elkaar samenwerken aan een hoger doel.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2024
Gedrukt boek
Roger E. Allen Winnie-de-Poeh en het oplossen van problemen
waarin Poeh, Knorretje en hun vrienden ontdekken hoe je problemen oplost met de LOS-OP-methode
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Sirius en Siderius, Den Haag | 1996
Gedrukt boek
Mirjam van Drimmelen Het geheim achter succesvolle samenwerkingsverbanden
voor organisaties die krachten bundelen
Handboek over organisatieontwikkeling dat een veelomvattende uiteenzetting geeft van wat er allemaal bij komt kijken om tot een werkzaam samenwerkingsverband te komen.
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Bart Stofberg Vertrouwen
waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt
Handreiking voor leidinggevenden over het onderling vertrouwen in werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Mike Hoogveld Futureproof
Tips en adviezen voor het voorspellen van veranderingen van organisaties, carrière en klantenkring, inclusief uitleg om typisch menselijke fouten te vermijden.
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
John Kotter Versnellen!
hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren
Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Joost Crasborn | Petra Sevinga Het grote boek over coachend leidinggeven
Coachend leidinggevenden overbruggen steeds opnieuw tegenstellingen die soms onoverbrugbaar lijken. Hoe? Tja, daarvoor is geen pasklaar recept. De complexiteit van de praktijk kun je niet weergeven in simpele dos en donts. De auteurs hebben op basis van hun ervaring en die van vele leidinggevenden dit boek geschreven om die weerbarstige praktijk te vangen. Lees meer over de dilemmas van coachend leidinggevenden, gezag opbouwen, over hard en zacht, intuïtie en ratio, resultaten halen, confronteren,...
Non-fictie
Nederlands | 76 pagina's (ePub3, 6,5 MB) | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
Joost Crasborn Hoe coach ik mijn team?
en het team zichzelf!
Praktische gids voor leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's (ePub3, 1,4 MB) | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
David B. Yoffie | Michael A. Cusumano Vooruitkijken en terugredeneren
lessen van Steve Jobs, Bill Gates en Andy Grove
De voormalige leiders van Apple, Microsoft en Intel worden vergeleken op het gebied van strategiebepaling en -implementatie, waarbij de analyse tot vijf basisregels leidt.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's (ePub2, 4,3 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2016
E-book
organisatieleer