Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 196)
Paul de Ruijter Klaar om te wenden
handboek voor de strateeg
Praktische adviezen aan managers voor strategievorming, zodat een organisatie proactief kan omgaan met veranderingen in de samenleving.
Non-fictie
Nederlands | 275 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2011
Gedrukt boek
Norbert Greveling De ondernemende manager
voor toekomstbestendige organisaties
Nieuwe visie op management, waarbij de manager niet alleen focust op optimalisatie en beheersing van risico's, maar ook aandacht heeft voor de toegevoegde waarde van het bedrijf voor verschillende belanghebbenden.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Kees Verschoor Mutual sustainability
sturen op relaties
Handboek voor managers en bestuurders om een organisatie blijvend duurzaam en succesvol te maken door sturing van wederzijdse (interne en externe) relaties.
Non-fictie
Nederlands | 162 pagina's | Spectrum, Houten | 2011
Gedrukt boek
Herman Steensma Mensen, arbeid en organisatie
een oriëntatie in de arbeids- en organisatiepsychologie
Inleidend studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 512 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Guido Dulos Verbeter je organisatie vanuit eigen kracht
proactief veranderingen tot stand brengen
Adviezen om zelf mee te helpen aan het realiseren van veranderingen in de werkomgeving.
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Truus Poels Praktijkboek organisatieverandering en organisatieritmiek
negen cases in beeld gebracht
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Steven de Groot Kennismanagement in projecten
kennis voor projectsucces
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Eburon Business, Delft | 2011
Gedrukt boek
Rob van Haastrecht Draai het eens om
oplossingsgericht denken in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Willem Verhoeven Dingen van mensen gedaan krijgen
33 tips
Praktische tips voor managers voor effectief leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 72 pagina's | Associatie voor Coaching, Centrum voor Excellent Leiderschap, Aarle-Rixtel | 2011
Gedrukt boek
Jef Staes Ik was een schaap
Pleidooi voor een vernieuwde onderwijs- en organisatiecultuur waarin plaats is voor een duurzame ontwikkeling van passie en talenten van alle betrokkenen.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2011
Gedrukt boek
Mark van Vuuren Mooi werk
naar een betere baan zonder weg te gaan
Werkboek met oefeningen om de bevrediging in het werk te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Boom, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Karl E. Weick Management van het onverwachte
wat je kunt leren van high reliability organizations
Praktijkboek over risicomanagement bij grote instellingen en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | BBNC uitgevers, Rotterdam | 2011
Gedrukt boek
Jan Bosman Verbeteren & beheersen
de rol van procesmanagement in organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 282 pagina's | Kluwer, Deventer | 2011
Gedrukt boek
Peter Thuis | Rienk Stuive Bedrijfskunde integraal
Studieboek op hbo niveau.
Non-fictie
Nederlands | 484 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2016
Gedrukt boek
Organisatiecoaching in de praktijk
leren verlangen naar de zee
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Kloosterhof Neer, Neer | 2011
Gedrukt boek
Monique Hampsink Goed geselecteerd
een nieuwe aanpak van sollicitatieprocedures voor managers
Creatieve tips voor managers èn sollicitanten.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Tamara Raaijmakers OR en het nieuwe werken
het nieuwe werken, arbeidsomstandigheden en de rol van de or
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2011
Gedrukt boek
Laurie J. Mullins Management van gedrag
individu, team en organisatie
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 504 pagina's | Pearson Prentice Hall, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Frank van Elsdingen Verlangen naar zee
regisseren van betrokkenheid voor effectieve verandering
Handleiding voor managers voor het betrekken van medewerkers bij een reorganisatie.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Tjip de Jong We presteerden nog lang en gelukkig
een sprookjesboek voor organisatieverbetering
Suggesties voor organisatieverandering, ontleend aan bekende sprookjes.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2011
Gedrukt boek
2011