Zoekresultaten
Resultaat 981 - 1000 (van 3274)
Robert Mentink Werk maken van gespreid leiderschap
hoe je als formele leider ruimte geeft aan professionals
Praktische gids over gespreid leiderschap binnen organisaties en de noodzaak om professionals meer autonomie te geven. Met zwart-witillustraties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Boom, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Menno Lanting Uit het transformatiemoeras
de 5 faalfactoren bij de digitalisering van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
An Baert Van binnenuit
vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
Vijfstappenplan voor het oplossen van conflicten binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 7,8 MB) | Paris Books, Bodegraven | 2017
E-book
Donatus Thöne | Judith de Koeijer Appeltaart voor managers
recepten om te coachen
Praktijktips voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | [Appeltaart voor Managers Publishing], [Vijfhuizen] | 2015
Gedrukt boek
Adrian Gostick | Chester Elton | Anthony Gostick Spanning op het werk
8 strategieën voor meer veerkracht, minder onzekerheid en betere prestaties
Adviezen aan managers om bij de dragen aan een meer ontspannen werksfeer voor medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Karin de Galan Trainingen ontwerpen
Werkboek voor het ontwerpen van trainingsprogamma's waarmee aan leerprocessen van (groepen) mensen resultaatgericht, motiverend, succesvol en planmatig vorm kan worden gegeven.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Pearson Education Benelux, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Henk Stoorvogel Leiderschap vanuit de oorsprong
Lessen uit het oudtestamentische boek Genesis voor leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Uitgeverij Gideon, Hoornaar | 2021
Gedrukt boek
Ian Wallis De grootste managementdenkers aller tijden
Samenvatting van het gedachtegoed van bijna dertig bekende denkers op het gebied van leidinggeven en ondernemerschap.
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Stephanie van Rossum Lui leiderschap & krachtig kaderen
CoResolve: Deep Democracy voor leiders
Praktische gids voor managers en leidinggevenden over de toepassing van de leiderschapsvariant van de Lewis Deep Democracy-methode: CoResolve.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Heart Media, Haarzuilens | 2023
Gedrukt boek
Marco Scheele Accountable leiderschap
Handleiding voor 'accountable leiderschap': doen wat er gedaan moet worden, keuzes maken en samenwerken. Over hoe je energie en ideeën kunt genereren en omzetten in acties die nodig zijn voor het voortbestaan van een bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
Koen Durlinger Overleven op de apenrots
succesvol alignen, connecten en levelen in een corporate
Gids voor kantoorwerkers, met aandacht voor vergaderingen, salarisonderhandelingen en kantoorjargon.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek
Denise Hulst Timemanagement 3.0
meer werkgeluk door plannen en prioriteiten stellen
Timemanagement 3.0 meer werkgeluk door plannen en prioriteiten stellen, speciaal voor breinwerkers Waar sta je voor als moderne drukke breinwerker? Niet alleen het managen van je tijd, maar ook van je taken en energie! Deze zijn allemaal van belang om fit, energiek en betrokken te blijven en resultaten neer te zetten waar je voor staat. Onderwerpen zijn: Werk is topsport: bewustzijn als bron van zelfsturing en High Performance Organisaties Het managen van je tijd en taken Ons brein en wat...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Saskia Langenberg Je nieuwe werkleven
van oude gewoontes naar het nieuwe werken
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Arno Zijderveld De manager als medicijn
begeleid je medewerkers beter bij een burn-out
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2016
Gedrukt boek
Wim H.M. Geerts Wat moet ik toch met Gerard?
effectief omgaan met lastige medewerkers
Leidinggeven is een vak. Zoals een timmerman een opleiding volgt om te leren omgaan met de vele gereedschappen die bij het timmervak horen, zo zou elke leidinggevende de basiskennis die bij het vak hoort, moeten beheersen. En de basisvaardigheden getraind moeten hebben. Logisch toch? Toch blijkt dit vaak niet het geval. In 'Wat moet ik toch met Gerard?' krijgen leidinggevenden gereedschappen aangereikt, zoals motiveren, enthousiasmeren, waarnemen en schakelen. Daarnaast typeert de auteur een aantal...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 6,3 MB) | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Annet Scheringa | Simone Beemster Storylistening
organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee
In ‘Storylistening’ geven Annet Scheringa en Simone Beemster antwoord op vragen waar veel organisaties mee worstelen. Vragen als: hoe krijgen we de beweging erin? Hoe krijgen we mensen mee? Verleiden, verontrustende cijfers presenteren, visies en veranderplannen rondmailen: het werkt niet. Luisteren naar onderstroomverhalen, storylistening, werkt wél. Maar die griezelige wereld vol ervaringen, belevingen en emoties laten nogal wat organisaties links liggen. Zonde, want ze leveren parels aan inzichten...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Xavier van Leeuwe | Matthijs van de Peppel Mensenwerk
grote en kleine stappen om organisaties wendbaar en weerbaar te maken
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam/ | 2020
Gedrukt boek
Ken Blanchard | Mark Miller Groots door te groeien
vier principes om een leven lang te leren
Managementnovelle over een beginnende leidinggevende die van zijn coach de beginselen leert van dienend leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek
Suze Krijnen | Floris Vrasdonk Wie heeft mijn werkplek gepikt?
Visie op het zogenoemde nieuwe werken in een breed perspectief.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland praktijkboekje
hoe maak je een Rijnlandse organisatie?
Jaap Peters en Mathieu Weggeman vinden het belangrijk dat we in Nederland weer vaker tegen elkaar kunnen zeggen: `Kijk, een typisch Rijnlands bedrijf. Een Rijnlands bedrijf is anders opgezet dan een traditionele organisatie: weinig tot geen hiërarchie, de staf is dienend in plaats van sturend, het leiderschap is gericht op het bevorderen van autonomie en vakmanschap. Niet de aandeelhouder komt op de eerste plaats, maar de professional op de werkvloer. Het is een bedrijf waar je trots op kunt zijn...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
organisatieleer