Zoekresultaten
Resultaat 101 - 120 (van 155)
Loek Wijchers Werkoverleg en vergadertechniek
Praktische wenken voor de opzet van werkoverleg in een bedrijfssituatie, o.a. voorbereiding, inhoud en evaluatie, met aandacht voor theorie van communicatie en vergadertechniek.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Holland Business Publications, Heemstede | 2005
Gedrukt boek
Dominique Haijtema Leiderschap in de 21ste eeuw
Interviews met een tiental topmanagers.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Basisboek informatie & control
Studieboek op HBO-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 323 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Rudi Hakvoort Een leerpad voor leiders
leiderschap volgens Jezus
Visie op Jezus van Nazareth als de ideale leider, met een pleidooi voor dienend leiderschap in een postmoderne tijd.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Lannoo, Tielt | 2005
Gedrukt boek
Ria Borst De onzichtbare schat
beschouwingen over het benutten van ongebruikt kapitaal in mens en organisatie
Beschouwingen over de interacties tussen mensen met behulp van persoonlijkheidstyperingen uit de astrologie en die van Carl Jung.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | A3 boeken, Geesteren | 2005
Gedrukt boek
E. Burnaby Lautier Projectmanagement
handboek voor IPMA-certificatie
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 566 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2005
Gedrukt boek
Max Herold De spiraal van waarden en denken
de relatie tussen ons denken en de wereld om ons heen
Normen, waarden, denken en gedrag van personen, groepen en instanties in verschillende fasen van ontwikkeling en integratie.
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Aionion Symbolon, Amstelveen | 2006
Gedrukt boek
Mieke Janssen Toolkit bij 'Integraal personeelsmanagement'
werkboek bij de praktijkgerichte leerroute
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Boudewijn Overduin Liever (g)een training
op weg naar performanceverbetering
Kritische analyse van training als middel om de prestaties van medewerkers in een organisatie of bedrijf te verbeteren, terwijl vaak externe naast persoonlijke factoren in het spel zijn bij matige arbeidsprestaties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Erik de Haan Adviseren voor gevorderden
over verleidingen, risico's en grenzen van het vak
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
Holland Consulting Group Duurzaam veranderen
vier benaderingen voor het succesvol realiseren van verandering
Verschillende opties voor managers binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Regisseren door reflectie
strategisch management in praktijk
Non-fictie
Nederlands | 89 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
Richard Conniff Gorilla's in krijtstreep
wat dierengedrag ons kan leren over hiërarchie en samenwerking
Non-fictie
Nederlands | 334 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Ampersand, redactie & productie Mobiele communicatie op de werkvloer
locatie-onafhankelijk werken
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Dorothy Leonard Meesterschap
het belang van ervaringswijsheid voor de continuïteit van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 286 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Bert Coenen Humanisering van begeleiding
kritisch-methodische handreikingen voor begeleiding bij complexe organisatie- en veranderingsprocessen
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Mijnd Huijser Culturele intelligentie
thuis in de internationale arena
Adviezen voor managers en leidinggevenden om het eigen gedrag en dat van anderen in een cultureel profiel te plaatsen om zo tot een betere samenwerking te komen.
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Martijn Vroemen Kantoorlog
de strijd tussen zingeving en vervreemding
Beschouwingen over deprimerende situaties in veel kantoororganisaties, met adviezen voor verbetering.
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2005
Gedrukt boek
Herman Hoving De 7 wetten voor innovatie
vernieuwen op menselijke maat
Aan de hand van de zeven wetten voor innovatie worden leidinggevenden en mederwerkers in staat gesteld actief vorm te geven aan hun eigen toekomst en die van hun organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 65 pagina's | Panta Rheyn, Rotterdam | 2005
Gedrukt boek
Jeroen Devilee Vrijwilligersorganisaties onderzocht
over het tekort aan vrijwilligers en de wijze van werving en ondersteuning
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Sociaal en Cultureel Planbureau, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
2005