Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 190)
Wouter Fioole Wat willen we nou van managers?
op zoek naar de essentie van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Nicoline Mulder | Fokke Wijnstra De kleine prinses en de chaos in het project
Een sprookje over projectmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Thinka Bor-Reijinga | Gert van der Kolk Alert op risico
naar risk readiness in mensen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Dennis Heijn Je kan bomen alleen ontwijken als je vaart hebt
anders handelen door anders te kijken
Beschouwing over de wijze waarop zowel medewerkers als de organisatie als geheel beter kunnen presteren door hun eigen inzichten en verlangens te volgen.
Non-fictie
Nederlands | 234 pagina's | Prometheus, Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Ilse van Ravenstein | Eric Smilde Hoe krijgen we IC aan de praat?
in vier stappen interne communicatie structureren om iedereen in de organisatie optimaal toe te rusten
Verhandeling over de inrichting van de interne communicatie binnen een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Guus Kok Wat doen we nou wel en wat doen we nou niet (meer)?
hoe focus aan te brengen in interne communicatie die bijdraagt aan de organisatiedoelen
Praktische gids over interne communicatie in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 60 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Eric Smilde | Bas van Glabbeek | Ilse van Ravenstein | Guus Kok Wat levert IC nu eigenlijk op?
keuzen onderbouwen, rendement aantonen en accountable zijn in interne communicatie
Handleiding voor de IC-professional.
Non-fictie
Nederlands | 52 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Anneke Veendendaal-de Kort Verandering van spijs
Beschrijving van het veranderproces binnen bedrijven en organisaties, waarbij het koken als metafoor wordt gebruikt.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Anneke Veendendaal-de Kort, [Loenen aan de Vecht] | 2014
Gedrukt boek
Rudy Snippe Doorbreek uw bedrijfscultuur
hoe managers organisatieontwikkeling tegenhouden
Beschrijving van een aanpak voor de ontwikkeling van een overlevingsstrategie voor bedrijven in turbulente tijden.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Henk Doeleman | Herman Fijn | Nico Helder | Jos Kok Leiderschap in de publieke sector
over richting geven en ruimte laten bij verandering
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Jeroen Stoop | Sjoerd Staffhorst | Remco Bekker | Tjerk Hobma Business- & informatieplanning
een raamwerk voor organisatieverbetering; Novius B&IP versie 2014
Beschrijving van een op best practice gebaseerde methode die organisaties helpt bij organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Betteke van Ruler | Frank Körver Het strategisch communicatieframe
methode voor agile strategieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Adfobooks, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Ilse van Ravenstein Onze strategie komt niet aan!?
de communicatieve strategiecyclus: vijf fasen naar effectieve interne communicatie rondom organisatiestrategie
Praktische gids die inzicht geeft in de rol van de communicatieprofessional in de strategiecyclus.
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Theo Hendriks Change the script
echte verandering begint met een eigen verhaal
Beschrijving van een methode om veranderingen in organisaties te initiëren en te versnellen door het vertellen van verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | LeV., Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Bert Coenen Coaching de oorlog verklaard!
een driedimensionale benadering van denken en handelen bij begeleiding en verandering
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | 2010 Uitgevers, Rotterdam | 2014
Gedrukt boek
Michiel Ykema Doelbewust organiseren
werken met communities of purpose
Beschrijving voor managers van een methode voor organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Peter Terlouw | Mark van Twist Hoe ruikt verandering?
het verstaan van veranderaars
Werkboek verandermanagement voor adviseurs en managers.
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Christian Henrard Emosan
emoties, creativiteit en innovatie
De auteur pleit voor nieuwe bedrijfsstrategieen waarbij emoties prioriteit krijgen om te komen tot creativiteit en innovatie.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2014
Gedrukt boek
Yolanda van Heese | Lilian Bezemer Leaders online
social media voor leiders die willen bijblijven
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | BigBusiness"Publishers, [Utrecht] | 2014
Gedrukt boek
Johan Weerkamp | Truke Zeinstra Wat de boer niet zegt
communicatie in agrarische familiebedrijven
Uitgave over de organisatie van communicatie in familiebedrijven binnen de agrarische sector, waarbij aan de hand van veertien praktijksituaties verschillende thema's aan bod komen.
Non-fictie
Nederlands | 193 pagina's | Kluwer, Deventer | 2014
Gedrukt boek
2014