Zoekresultaten

Resultaat 121 - 140 (van 386)

Filteren

Jan Jacob Stam Het verbindende veld

organisatieopstellingen in de praktijk

Systemische inzichten in werk en organisaties. Wat is een goede plek voor mij in de organisatie? Hoe komt het dat ik steeds verantwoordelijkheid neem voor iets wat niet van mij is? Hoe trekken we dit veranderingstraject weer vlot? Welke functieomschrijving past het best voor de nieuwe manager? Welke positie kan ik het beste innemen als adviseur van een bedrijf? Hoe zal de markt reageren op een nieuw product? Dit zijn een paar van de duizenden vragen die deelnemers aan organisatieopstellingen inbrachten...

Non-fictie

Nederlands | 4 pagina's (ePub2) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016

E-book
Ivar Davids | Han Hendriks Make, buy or ally

bewust kiezen voor zelf doen, uitbesteden of samenwerken

Handreiking voor ondernemers en managers bij het maken van strategische bedrijfskeuzes betreffende: zelf doen, uitbesteden of samenwerken, op basis van het Strategic Sourcing Framework.

Non-fictie

Nederlands | 106 pagina's (ePub3, 46 MB) | Eburon Business, Delft | 2016

E-book
Nils de Heer De pijnbank

Overzicht van de huidige problemen en misstanden bij Rabobank.

Non-fictie

Nederlands | 157 pagina's (ePub2, 1 MB) | Q, Amsterdam | 2016

E-book
Harold Janssen De hark voorbij

de wortels van Rijnlands denken, organiseren en werken

Vergelijking van het Angelsaksische en Rijnlandse model van bedrijfsvoering, waarbij de voorkeur uitgaat naar het Rijnlandse model omdat daarin vakmanschap en de medewerker centraal staan.

Non-fictie

Nederlands | 213 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book
Monique A. ten Hagen Strategische personeelsplanning in 6 stappen

van human resources naar human capital

"Als je strategische personeelsplanning nog liever wat voor je uit wilt schuiven kun je dit boek beter niet lezen. Het overtuigt, je kunt er niet meer omheen en het is zo praktisch en pragmatisch dat verder uitstel geen echte optie meer is". Jan Holtland Manager HRM, Kamer van Koophandel Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Zeker nu de wereld steeds sneller verandert. De basis is de juiste mens op de juiste plek, nu en in de...

Non-fictie

Nederlands | 144 pagina's (ePub2) | S2 Uitgevers, Baarn | 2016

E-book
Sander Hermsen | Reint Jan Renes Draaiboek gedragsverandering

de psychologie van beïnvloeding begrijpen en gebruiken

Er wordt van alles uit de kast gehaald om het gedrag van mensen te veranderen: humor, celebrities, nudging en veel (te veel) informatie. Gedragsverandering is een actueel onderwerp: jongeren moeten minder drinken, autorijders voorzichtiger rijden, medewerkers stressvrijer werken. Bij de overheid, maar ook in het bedrijfsleven worden (reclame)campagnes, acties, (digitale) producten en online toepassingen ontworpen. Met wisselend succes. Wetenschappers Sander Hermsen en Reint Jan Renes laten in een...

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 0,6 MB | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book
Michel Taal Faalkracht

in 3 stappen van laf naar lef

Zelfhulpgids om beperkende gedachten waarmee je risico's vermijdt te doorbreken en zo succesvoller te zijn.

Non-fictie

Nederlands | 74 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book
Jan Andreae Verandermoe

hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt

Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...

Non-fictie

Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book
Arbinger Institute Externe mindset

beter presteren door verder te kijken dan jezelf

Zonder het te weten handelen te veel mensen met een intern gerichte mindset. Ze focussen zich op hun eigen ambities en doelen en hebben geen oog voor de behoeften van anderen. Bij meningsverschillen wordt instinctief gezocht naar een snelle oplossing, terwijl het eigenlijk de onderliggende mindset is die het probleem veroorzaakt. Dat belemmert een goede samenwerking. Aan de hand van praktijkcases en kernachtige adviezen helpt het Arbinger Institute individuen en organisaties een extern gerichte mindset...

Non-fictie

Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book
Gaby Balkema Huis kopen? Zo gedaan!

de aanschaf van een woning in 18 stappen; over de onderzoekplicht, splitsingsaktes, verborgen gebreken, aanschrijvingen en andere tricky details

Wie een woning koopt, doet dat geregeld zonder een specialist te raadplegen. Makelaar Gaby Balkema kan zich hier na vijftien jaar nog dagelijks over verbazen: een woning weer verkopen kost veel tijd, moeite en niet te vergeten geld. Waar moet je bij het kopen van een woning allemaal aan denken? Welke stappen zet je, en in welke volgorde? Hoe voldoe je als koper aan je onderzoeksplicht? Wat betekenen termen als ‘aanschrijving’ en ‘schriftelijkheidsvereiste’? Op deze en andere vragen geeft dit boek...

Non-fictie

Nederlands | 128 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2016

E-book
Marike Smilde Stiefmanagement

Adviezen aan ouders en stiefouders betreffende de relaties met kinderen, stiefkinderen, de voormalige en eventueel nieuwe partner.

Non-fictie

Nederlands | 94 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Elikser, Leeuwarden | 2016

E-book
Hein Haenen | Camiel Selker Bovenbazen en de scheefgroei van hun beloning

Onderzoek en analyse van de (absurd) hoge beloningen van leidinggevenden in het bedrijfsleven en de achtergronden en gevolgen daarvan.

Non-fictie

Nederlands | 198 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Balans, Amsterdam | 2016

E-book
Martin Lindstrom Small data

hoe kleine aanwijzingen leiden naar grote trends

Beschrijving van een methode voor marktonderzoek die uitgaat van gesprekken met en observatie van individuele mensen en daaruit conclusies trekt over relevante producten en diensten.

Non-fictie

Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Lev., Amsterdam | 2016

E-book
Geert Hofstede | Gert Jan Hofstede | Michael Minkov Allemaal andersdenkenden

omgaan met cultuurverschillen

Allemaal andersdenkenden is een van de invloedrijkste boeken van de afgelopen decennia. Het is een standaardwerk voor wie denkt over en werkt met cultuurverschillen: overheid en bedrijven, NGO’s, studenten, reizigers en krantenlezers. Dit is de jongste, opnieuw herziene editie van Geert Hofstedes baanbrekende studie naar de manier waarop wij in ons denken, voelen en handelen beïnvloed worden door de cultuur waarin we zijn opgegroeid. De ‘dimensies van Hofstede’ hebben blijvend bijgedragen aan wederzijds...

Non-fictie

Nederlands | 450 pagina's (ePub2, 5,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book
Sijbren Kuiper | Natascha van der Zwan Nederland pensioenland

wat je wilt weten over pensioen

Kunnen we nog wel rekenen op een behoorlijk pensioen? Het antwoord op die vraag is niet eenvoudig: de hoogte van het pensioen is afhankelijk van allerlei factoren, waaronder het overheidsbeleid, het overleg tussen sociale partners en de veranderingen op de financiële markten. Pensioen is dan ook een uitermate complex onderwerp. Hoog tijd dus voor een verzichtelijke en toegankelijke uitleg. Nederland pensioenland beschrijft hoe pensioenen in Nederland zijn geregeld en bespreekt de belangrijkste thema's...

Non-fictie

Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 2,7 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2016

E-book
Dirk Versées Beter werken met coaches

hoe doe je dat?

Praktische gids voor managers voor de inzet en evalutatie van coaching binnen hun bedrijven en organisaties.

Non-fictie

Nederlands | 113 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2016

E-book
Carola Rodrigues Social selling

masterclass

Praktische gids voor de omgang met potentiële klanten met behulp van de sociale media.

Non-fictie

Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Haarlem | 2016

E-book
Rini van Solingen De bijenherder

leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?

Organisaties werken steeds vaker met zelfsturende teams. Daarover gaat ‘De bijenherder’ van Rini van Solingen. Managers moeten die transformatie vaak zelf in gang zetten en begeleiden, maar hebben geen idee wat hun leiderschap nog inhoudt ná die overgang. En als ze zelf niet meeveranderen, vormen ze eerder een obstakel dan een motiverende factor. Dit boek vertelt het verhaal van Mark, een leidinggevende bij een grote supermarktketen die ook overschakelt op zelforganisatie. Tijdens een vakantie bezoekt...

Non-fictie

Nederlands | 95 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book
Bo van Houwelingen | Caroline van Keeken Netwerken: de fijne kneepjes

hoe zorg je ervoor dat het wél iets oplevert?

Praktische gids voor resultaatgericht netwerken.

Non-fictie

Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book
George van Houts Door de bank genomen

Analyse van de oorzaken van de huidige financiële crisis, de rol van de banken daarbij en de gevaren van een toekomstige, soortgelijke crisis, mede in de vorm van gefingeerde dialogen tussen bestaande bankiers en belanghebbenden in de financiële wereld.

Non-fictie

Nederlands | 105 pagina's (ePub2, 1,4 MB) | Q, Amsterdam | 2016

E-book