Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 160)
Ruud Heijblom Management met synchroniciteit
het creëren van kansen
Introductie tot ontvouwend management, zodat in de toekomst synchroniteiten beter gebruikt kunnen worden als beleidsinstrument.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Wim de Baas De kern van personeelsmanagement
over grondslagen en praktijk
Non-fictie
Nederlands | 282 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Jones Loflin Jongleren met olifanten
leer prioriteiten stellen en vind de balans in je leven
Adviezen in de vorm van een verhaal over het kiezen van prioriteiten, zowel zakelijk als privé.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Melissa A. Schilling Strategic management of technological innovation
Non-fictie
Engels | 349 pagina's | McGraw-Hill Irwin, New York, NY | 2022
Gedrukt boek
Keith Ferrazzi | Tahl Raz Never eat alone
and other secrets to success, one relationship at a time
Non-fictie
Engels | 379 pagina's | Portfolio Penguin, London | 2014
Gedrukt boek
John Vollenbroek Werkboek foutenmanagement
Werkboek voor leidinggevenden die fouten in hun werk willen verbeteren en voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Lothar Seiwert De strategie van de beer
bewaar je kalmte, versterk je kracht
Adviezen voor een zinvol, doelgericht en bewust leven, waarbij arbeid en rust in balans zijn, aan de hand van een fabel over beren en andere dieren.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek
Jelle Dijkstra Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
het einde van 'last in first out'?
Leidraad voor HRM-managers bij de besluitvorming en uitvoering van bedrijfsreorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
M.E. Meerbeek Vormgeven van virtuele groepen
24 factoren voor succes
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2005
Gedrukt boek
Robert Castermans Salarisonderhandelen
toptips voor een hoger salaris
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Parthenon, Almere | 2010
Gedrukt boek
Mette Norgaard Het lelijke jonge eendje gaat naar zijn werk
lessen voor op de werkplek uit de sprookjes van Hans Christiaan Andersen
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2008
Gedrukt boek
Scott Adams De Dilbert omnibus
Satirische visie in woord en beeld over de toekomst en werk op kantoor.
Non-fictie
Nederlands | 618 pagina's | Lannoo, Tielt | 2005
Gedrukt boek
Psychische problemen en werk
handboek voor een activerende begeleiding door huisarts en bedrijfsarts
Non-fictie
Nederlands | 546 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2005
Gedrukt boek
Jack van Minden Hart voor de zaak
organizational citizenship behavior
Adviezen aan managers voor het motiveren van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Freek Broekman Alle waar is naar zijn tijd
tijdfundamenten van duurzaam leven in de eenentwintigste eeuw
Filosofische en economische beschrijving over tijdsbesef in de loop van de geschiedenis, recente welvaartsontwikkeling in delen van de wereld en over de democratisering van de eigen tijd.
Non-fictie
Nederlands | 289 pagina's | Aspekt, Soesterberg | 2005
Gedrukt boek
Marion Küstenmacher Efficiënter werken
Praktische en eenvoudige adviezen om het werk prettiger en efficiënter te organiseren.
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Deltas, Aartselaar, [Oosterhout] | 2009
Gedrukt boek
Taco Oosterkamp | Marleen Kruyswijk Getting things done in de praktijk
Nederlands | 304 pagina's | Meereffect, [Doorn] | 2005
Gedrukt boek
De vele gezichten van diversiteit
Beschouwingen van het thema diversiteit en de concepten die daar onlosmakelijk mee verbonden zijn.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2005
Gedrukt boek
Praktijkboek functiewaardering
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2005
Gedrukt boek
Simon Barrow The employer brand
bringing the best of brand management to people at work
"How people feel about their employer brand is increasingly critical to business success or failure. Leading companies realise its importance in attracting and engaging the people they need to deliver profitable growth. - They are also beginning to recognise that creating a positive brand experience for employees requires the same degree of focus, care and coherence that has long characterised effective management of the customer brand experience. - This book provides the first comprehensive guide...
Engels | 214 pagina's | Wiley, Chichester [etc.] | 2005
Gedrukt boek
2005