Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 196)
Rick Willemsen Echte leiders in echte organisaties
meer impact door authenticiteit
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2011
Gedrukt boek
Succes met opdrachtgeverschap!
tips voor ICT-opdrachtgeverschap en regievoering
Praktische gids voor opdrachtgevers om greep te houden op projecten op ICT-gebied.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Ed J. Baas Zelfbewust leiderschap
echt iets van mij
Gids voor managers om zich bewust te worden van de effecten van hun onbewuste aansturing van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Zwerk, Houten | 2011
Gedrukt boek
Jaap Zijlstra Ik durf het risico wel aan!
een integrale en praktische kijk op risicomanagement; visie en vaardigheid voor het intermediair
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Attrakt, [Nieuwveen] | 2011
Gedrukt boek
Luc van Berkestijn Een goed gesprek
gesprekstechnieken voor managers
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | TIEM, [Baarn] | 2011
Gedrukt boek
Dion Kotteman De projectsaboteur en PRINCE2
Managementroman over een projectmanager die bij de uitvoering van zijn project te maken krijgt met onder meer tijdsdruk, tegenstrijdige belangen en zelfs tegenwerking.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2011
Gedrukt boek
Diny Leppers Zelfsturing
een nieuwe kijk op organisaties
Theorie en praktijk van zelfsturing voor teams in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Bert Arons Hoera! Energie
8 energiebronnen die gedrag en resultaat beïnvloeden
Zelfhulpgids voor managers en professionals.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Arons], [Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Hans Versnel Stop de Amerikanen!
ten minste tien goede redenen om gewoon Europees te blijven
Pleidooi voor het zogenoemde Rijnlandse managementmodel dat uitgaat van goed vertrouwen, in plaats van de Amerikaanse managementstijl die is gebaseerd op het streven naar optimale zekerheid en uitbanning van risico's.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Terra, Houten | 2011
Gedrukt boek
Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y
Visies van jonge studenten van rond de twintig op 'het nieuwe werken' en de organisatie van de arbeid waar ze binnen afzienbare tijd aan gaan deelnemen.
Non-fictie
Nederlands | 195 pagina's | Eburon Business, [Delft] | 2011
Gedrukt boek
Jan-Willem Grievink Hand & hartsboek christelijk leiderschap
Beschouwingen over leiderschap, in het bijzonder een door het christelijk geloof geïnspireerde vorm van leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Medema, Heerenveen | 2011
Gedrukt boek
Truus Poels Handboek organisatieverandering en organisatieritmiek
theorie en praktijk van ritmiek van organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Hans van der Loo We hebben er zin in!
hoe dan?
Adviezen aan managers voor een succesvollere en vitaler organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 258 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2011
Gedrukt boek
Krist Pauwels De menseneconomie
een nieuwe relatie tussen bedrijven en medewerkers
Pleidooi voor een nieuwe, open communicatiecultuur binnen bedrijven en organisaties, die zowel aan de organisatie als het welzijn van de medewerkers ten goede komt.
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2011
Gedrukt boek
Chantal van Esch Diversiteit in de boardroom
vrouwelijke koplopers in Limburg
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's | THESE, Illikhoven | 2011
Gedrukt boek
Patrick Vermeulen De verankerde organisatie
een institutioneel perspectief op veranderen en vernieuwen
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Marion V. van den Brink Op weg naar het hart van de klant
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's | VDB, [Huis ter Heide] | 2011
Gedrukt boek
Leiderschap in organisaties
crisis in leiderschap - op zoek naar nieuwe wegen
Handboek voor leidinggevenden en studenten bedrijfskunde, organisatiekunde, organisatiepsychologie en -sociologie.
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's | Kluwer, Deventer | 2011
Gedrukt boek
Wim van Alphen | Dianne Verhage Handboek risicobeheersing
een stappenplan voor het maken van een RI&E
Non-fictie
Nederlands | 349 pagina's | Kerckebosch Uitgeverij | Studiecentrum, Zeist | 2019
Gedrukt boek
Maarten de Winter Het sjoelbak syndroom
de aanpak van werkdruk voor een betere organisatie
Leidraad voor managers voor het verbeteren van de organisatie door een betere dialoog tussen management en medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | FT Prentice Hall Pearson Education, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
2011