Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 680)
Petra Kuipers Navigeren in de mist
leiderschap bij niet-weten
'Organisaties zijn complexe machines, ontworpen om op een voorspelbare manier maximale output te leveren. Als alle onderdelen maar goed werken, dan komen we onvermijdelijk tot het gewenste resultaat.' Was het maar zo eenvoudig. De wereld is complex, ongestructureerd en onvoorspelbaar. Maakbaarheid en voorspelbaarheid blijken keer op keer een utopie: er gebeuren doorlopend dingen die we ondanks slimme voorspellingen nooit hadden kunnen zien aankomen. Succes blijkt in de praktijk vooral te worden bepaald...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Thema, Zaltbommel | 2022
E-book
Johan Bouwmeester | Marianne Luyer Waardegedreven leiderschap
dansen met licht en duisternis
Aandacht voor leiderschap vanuit waarden waarbij het gaat om elkaar als mens aan te spreken, gebaseerd op de waardetheorie en deugdenethiek.
Non-fictie
Nederlands | 234 pagina's (PDF) | Aspekt, Soesterberg | 2022
E-book
Branimir Tudjan Krav Maga for Life
een geheim recept voor een gelukkig en succesvol leven
Krav Maga, Hebreeuws voor 'contactgevecht', is het befaamde Israëlische zelfverdedigings- en gevechtssysteem, ontwikkeld door grootmeester Imi Lichtenfeld. Relatief kortgeleden was het nog een geheim zelfverdedigingsysteem, exclusief voorbehouden aan het operationele personeel van de Mossad (Israëlische inlichtingendienst), Shabak (Israëlische binnenlandse veiligheidsdienst), Aman (Israëlische militaire inlichtingendienst) en leden van de elite commando-eenheden binnen het Israëlische leger....
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's (PDF, 6,2 MB) | Uitgeverij Aspekt, Soesterberg | 2022
E-book
Sydney Brouwer Klantgericht leiderschap
8 principes voor klantgerichte cultuur
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018
Gedrukt boek
Pieter van der Haak Wie zorgt dat het goed komt?
eigenaarschap vergroten in elk team
Adviezen aan managers en leidinggevenden om de betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel bij hun medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Jeroen Busscher Aanstekelijk veranderen
sturen zonder te dwingen
Nieuwe visie op managen, leidinggeven en veranderen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Business Contact, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Roel Huntink Psychologische verschijnselen in coaching
beter begrijpen wat je doet als je coacht
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Annet Brinkhuis De eekhoorn die in de boom klimt
over roeping en blokkerende emoties bij loopbaankeuzes
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | iS2 Media, [Baarn] | 2014
Gedrukt boek
Stephen R. Covey De zeven eigenschappen van een sterk gezin
In deze ingekorte versie van ‘De zeven eigenschappen van een succesvol gezin’ legt Stephen Covey zijn wereldberoemde eigenschappen uit aan de hand van herkenbare gezinssituaties. Met tips en gesprekspunten om het direct in de praktijk te brengen met tieners en kinderen. Hoe overwin je negatieve emoties, hoe geef je feedback en hoe maak je tijd voor elkaar? Covey laat in ‘De zeven eigenschappen van een succesvol gezin’ zien hoe je een stabiel en liefdevol gezin op kunt bouwen, waarvan de positieve...
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's (ePub2) | Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Bert van Dijk | Anne-Lies Hustings De Roos van Leary
interactiekunde voor professionals
Uitleg van de theorie en toepassing van de Roos van Leary, een communicatiemodel voor zakelijke interactie.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2) | Thema, Zaltbommel | 2021
E-book
Marcolien Huybers Hoe-boek voor de trainer
een complete gids over leren, ontwerpen, begeleiden en zelfreflectie
Trainen is een fantastisch vak. Het is altijd anders en dat maakt het boeiend. Maar dat altijd anders zijn, maakt ok dat het niet zomaar vanzelf gaat. Dat je scherp moet blijven en jezelf moet blijven ontwikkelen. Dit Hoe-boek voor de trainer helpt je daarbij. In deze herziene versie besteedt Marcolien meer aandacht aan online trainen. Welke tools zijn er? Wat maakt online leren en trainen anders en hoe zorg je voor een impactvol leertraject? Het Hoe-boek voor de trainer is een professioneel handboek...
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's (ePub2, 8,4 MB) | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2021
E-book
Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken
In ‘Eerste hulp bij hybride werken’ helpt Kim Spinder je om vorm te geven hoe jullie als team of organisatie gaan samenwerken. Want de afgelopen tijd hebben we met elkaar veel geleerd over werken op afstand. We hebben vele voordelen ervaren, bijvoorbeeld op het gebied van efficiëntie en productiviteit, maar ook gemerkt dat het een stuk lastiger is om verbonden te blijven. Veel medewerkers en organisaties hebben nu de wens om hybride te gaan werken: deels thuis, deels op kantoor. Dat klinkt ideaal,...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap
veranker diversiteit in je organisatie
In Inclusief leiderschap leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit waarom het voor bedrijven en organisaties van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten ze zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. Inclusief leiderschap is niet alleen een kwestie van de hartenwens voor een eerlijke samenleving, maar het draagt daadwerkelijk bij aan het behalen van harde resultaten. Hoewel het verhaal fictief is, komen...
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's (ePub2, 4,8 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Peter Nientied | Jantien Martin De sweet spot van leiderschap
waar visie, autonomie en motivatie samenkomen
In De sweet spot van leiderschap brengen Peter Nientied en Jantien Martin leiderschap naar een hoger niveau, waarmee complexe vraagstukken in veranderende omstandigheden in goede banen geleid kunnen worden. Enerzijds zijn een duidelijke visie en strategie nodig, anderzijds vraagt het om meer autonomie in de uitvoering, voor meer slagkracht en flexibiliteit. Peter Nientied en Jantien Martin hebben een leiderschapsmodel ontwikkeld gebaseerd op een alternatieve kijk op leiderschap, met zelfleiderschap...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Adrian Gostick | Chester Elton | Anthony Gostick Spanning op het werk
8 strategieën voor meer veerkracht, minder onzekerheid en betere prestaties
Adviezen aan managers om bij de dragen aan een meer ontspannen werksfeer voor medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Pamela Fuller | Mark Murphy | Anne Chow | Jolanda Prijs | Laura te Hennepe Onbewuste vooroordelen
herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
Onbewuste vooroordelen komen nog altijd veel voor op de werkvloer. De hr-professional die de voorkeur geeft aan iemand met de opleiding die hij zelf gedaan heeft. De manager die bij iedere jonge vrouwelijke sollicitant vooral vreest dat ze binnenkort zwanger wordt. En niet te vergeten onze onbewuste aannames over mensen uit andere culturen. Deze onbewuste aannames doen zelden recht aan de ander en in deze tijd verlangen we terecht van onszelf dat we ze onderkennen en er iets aan doen. Daar wordt...
Non-fictie
Nederlands | 286 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Marian Spier Impact
lessen in persoonlijk en zakelijk leiderschap
Persoonlijk verhaal van een jonge vrouw die vanuit Suriname emigreerde naar Nederland en een succesvolle onderneemster werd.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's (ePub2, 2 MB) | Uitgeverij Pluim, [Amsterdam] | 2021
E-book
Eric Kuisch Paradijsvogels
succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten
In ‘Paradijsvogels’ legt Eric Kuisch uit waarom leidinggeven aan techexperts een vak apart is. Hun kennis overstijgt vaak die van de leidinggevende zelf en ze hebben hun eigen unieke blik op bedrijfstargets of projectdoelen. Hoe zorg je er als leidinggevende voor dat deze talentvolle mensen niet op een eiland komen te zitten? Wat kun jij doen zodat zij voldoende gehoord worden en met plezier een belangrijke bijdrage aan het bedrijfssucces leveren? Eric Kuisch werkt al jarenlang in leidinggevende...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Anne Kloosterboer De notenkraker
oplossingen voor 50 herkenbare veranderdilemma's
In ‘De notenkraker’ ontrafelt businesstransformatie-expert Anne Kloosterboer de vijftig meest voorkomende ‘noten om te kraken’ bij organisatieverandering. Leiding geven aan organisatieverandering is een belangrijke verantwoordelijkheid van iedere leider, waarbij haast dagelijks lastige dilemma’s gekraakt moeten worden. Daarbij gaat het om vraagstukken die spelen op individueel, team- en organisatieniveau, zoals kostenbesparingen, uitvoering van strategie en gedragsverandering. ‘De notenkraker’ is...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Peter van der Roest Mindful leidinggeven
aandacht als anker in een stressvolle wereld
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Altamira, Haarlem | 2013
Gedrukt boek
Non-fictie