Dienst Collectieve Arbeidsvoorwaarden Gemest land voor kostwinners

verslag van een onderzoek naar (on)gelijke behandeling van mannen en vrouwen in cao's

Uit dit onderzoek van 176 CAO's, die samen betrekking hebben op bijna 90% van de CAO-werknemers, blijkt dat eind 1991 in 28 CAO's bepalingen voorkomen die in strijd zijn met art. 1637ij BW. Deze hebben betrekking op ca. 10% van de werknemers onder de onderzochte CAO's, een sterke daling sinds 1984, toen nog 30% onder een discriminerende bepaling viel. Het merendeel van de discriminerende bepalingen levert indirect onderscheid op. In de meeste gevallen gaat het daarbij om kostwinnersbepalingen betreffende...

Non-fictie

Nederlands | 39 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 's-Gravenhage | 1993

Gedrukt boek

Dienst Collectieve Arbeidsvoorwaarden Deeltijders en hun rechtspositie

een onderzoek naar de arbeidsvoorwaarden voor werknemers met een deeltijd-dienstverband

Uit eerder onderzoek naar CAO bepalingen inzake deeltijdarbeid kwam naar voren dat veel arbeidsvoorwaarden voor deeltijdwerkers onduidelijk waren geregeld. In dit rapport wordt verslag gedaan van de bevindingen inzake de rechtspositie van deeltijdwerknemers zoals vastgelegd in 77 CAO's.

Non-fictie

Nederlands | 73 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Centrale Directie Voorlichting, Bibliotheek en Documentatie, 's-Gravenhage | 1991

Gedrukt boek

Dienst Collectieve Arbeidsvoorwaarden Vervroegde uittreding in CAO's

Non-fictie

Nederlands | 386 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Den Haag | 1990

Gedrukt boek

Dienst Collectieve Arbeidsvoorwaarden WAGW-relevante ontwikkelingen in CAO's

Non-fictie

Nederlands | 251 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 's-Gravenhage | 1990

Gedrukt boek

Dienst Collectieve Arbeidsvoorwaarden Normale arbeidsduur in CAO's

Non-fictie

Nederlands | 71 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 's-Gravenhage | 1990

Gedrukt boek

Dienst Collectieve Arbeidsvoorwaarden Flexibele arbeidsrelaties in CAO's

Onderzocht is of en in welke mate sociale partners de rechtspositie van werknemers in flexibele arbeidsrelaties (oproepkrachten, noodhulpen e.d.) regelt in CAO's. Ook aandacht voor CAO-bepalingen betreffende thuiswerk. In bijlage I een lijst met onderzocht CAO's.

Non-fictie

Nederlands | 105 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Den Haag | 1989

Gedrukt boek

Dienst Collectieve Arbeidsvoorwaarden OR-bevoegdheden in CAO's

(een onderzoek naar bij cao verleende OR-bevoegdheden die verder gaan dan de wet; de rol van de OR bij arbeidsduurverkorting; en faciliteiten voor ondernemingsraden)

Non-fictie

Nederlands | 157 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Den Haag | 1988

Gedrukt boek

Dienst Collectieve Arbeidsvoorwaarden Aspecten van emancipatie in CAO's

een onderzoek naar de inhoud van cao's inzake: positieve aktieplannen, ongewenste intimiteiten, (on-)gelijke behandeling van mannen en vrouwen bij bovenwettelijke uitkeringen, alternatieve samenlevingsvormen

Non-fictie

Nederlands | 56 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Den Haag | 1988

Gedrukt boek

Dienst Collectieve Arbeidsvoorwaarden Deeltijdarbeid in CAO's

Onderzoek naar de rechtspositie van deeltijdwerkers.

Non-fictie

Nederlands | 3 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Den Haag | 1986

Gedrukt boek