Zoekresultaten
Resultaat 1 - 14 (van 14)
John Kotter | Holger Rathgeber Onze ijsberg smelt!
Beschouwing over organisatieverandering in de vorm van een fabel over pinguïns die een oplossing moeten bedenken als hun ijsberg smelt.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
John Kotter | Holger Rathgeber Zo doen we dat hier niet!
succesvol zijn en blijven in tijden van verandering
Managementfabel waarin een groep stokstaartjes in de Kalahariwoestijn een droogteperiode weet te overleven door te leren van de ervaringen van anderen.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
John P. Kotter Leiderschap bij verandering
Bespreking van de voorwaarden voor geslaagde veranderingen binnen werkorganisaties en de rol van bedrijfsleiders daarbij.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
John Kotter Versnellen!
hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren
Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
John Kotter De kunst van overtuigen
draagvlak en betrokkenheid creëren
Parabel aan de hand waarvan managers die een verandering binnen hun bedrijf willen doorvoeren, adviezen krijgen om weerstanden daarbij te overwinnen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
John Kotter Een gevoel van urgentie!
hoe krijg je mensen in beweging om succesvol te veranderen?
Praktische adviezen aan managers die een reorganisatie moeten uitvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
John P. Kotter Bedrijfscultuur en prestatie
Analyse van de verhouding tussen bedrijfscultuur en duurzame, uitstekende bedrijfsresultaten, gevolgd door wenken voor managers om de resultaten te verbeteren door verbetering van de organisatiecultuur.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Scriptum Books, Schiedam | 1995
Gedrukt boek
John P. Kotter Het hart van de verandering
de principes van Leiderschap bij verandering in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 202 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2002
Gedrukt boek
John P. Kotter Macht & management
constructief omgaan met macht in organisaties
Nederlands | 127 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1981
Gedrukt boek
John P. Kotter The general managers
Engels | 221 pagina's | Free Press [etc.], New York, N.Y. [etc.] | 1982
Gedrukt boek
John P. Kotter Leading change
Bespreking van de voorwaarden voor geslaagde veranderingen binnen werkorganisaties en de rol van bedrijfsleiders daarbij.
Non-fictie
Engels | 194 pagina's | Harvard Business Review Press, Boston, Massachusetts | 2012
Gedrukt boek
John P. Kotter | Vanessa Akhtar | Gaurav Gupta Change
how organizations achieve hard-to-imagine results in uncertain and volatile times
Engels | 226 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2021
Gedrukt boek
John P. Kotter | Holger Rahtgeber | Rebecca Solow Our iceberg is melting
changing and succeeding under any conditions
Beschouwing over organisatieverandering in de vorm van een fabel over pinguïns die een oplossing moeten bedenken als hun ijsberg smelt.
Non-fictie
Engels | 161 pagina's | Macmillan, London | 2017
Gedrukt boek
John P. Kotter