Tjip de Jong | Simon van der Veer We presteerden nog lang en gelukkig...

Een sprookjesboek voor managers

Hans en Grietje die op een slimme manier samenwerken om de boze heks te ontvluchten, koning Midas die door zijn hebberigheid in een lastig parket belandt, Jaap die via een bonenstaak naar de hemel klimt om zijn droom te bereiken: wie is er niet opgegroeid met sprookjes? In dit boek laten Tjip de Jong en Simon van der Veer zien dat deze verhalen niet alleen betoverend mooi zijn, maar dat we er ook een hoop van kunnen leren. Ze verbinden een aantal wereldberoemde sprookjes aan organisatieverbetering...

Nederlands | 5 uur 59 minuten (517 MB) | Bookora, Zeist | 2020

Luisterboek (digitaal)

Tjip de Jong 1 + 1

Over de zin en onzin van onderwijsvernieuwing

In Nederland vliegen de onderwijsvernieuwingen je om de oren. Kinderen moeten oplossend en onderzoekend rekenen en schrijven. Samenwerken, reflecteren, creativiteit en digitale vaardigheden ontwikkelen. En het liefst hun eigen individuele leerweg volgen. Of deze behoefte aan maatwerk en vernieuwingen uiteindelijk uitvoerbaar en/of wetenschappelijk onderbouwd is, doet er vaak niet toe. Maar waardoor worden deze innovaties eigenlijk gevoed? Waarom horen we zo vaak alarmerende berichten over de kwaliteit...

Nederlands | 1 uur 48 minuten (156 MB) | Bookora, Zeist | 2020

Luisterboek (digitaal)

Tjip de Jong Verslaafd aan organiseren

8 sluipmoordenaars die verandering tegenhouden

Tenenkrommende strategiedagen, complexe verantwoordingsdocumenten, nutteloze vergaderingen. Organisaties zijn verslaafd. Niet aan drank of drugs, maar aan zinloze routines. Het bijbehorende gedrag leidt tot niets en kost ons veel energie. We kunnen er zelfs ziek van worden. Verslavingen nemen de werkelijkheid over. Ze ondermijnen duurzame prestaties, demotiveren professionals en zetten organisaties steeds verder onder druk. Diep van binnen weten we dit wel, en toch doen we er allemaal aan mee. Tjip...

Nederlands | 3 uur 9 minuten (271 MB) | Bookora, Zeist | 2020

Luisterboek (digitaal)

Tjip de Jong | Joseph Kessels Denken in organisaties

Pleidooi voor een nieuwe Verlichting

Veel economische wetten die lange tijd de basis vormden van het denken in organisaties werken niet meer. Het dogmatische geloof in marktwerking, vraag en aanbod, winstdenken en een amorele groei om de groei zorgt ervoor dat bedrijven krakend tot stilstand komen. De leefomgeving van toekomstige generaties loopt daarbij onherstelbare schade op. Het is hoog tijd om anders na te denken over samenwerken, duurzame ontwikkeling en rijkdom. Maar hoe dan? In Denken in organisaties grijpen Tjip de Jong en...

Nederlands | 6 uur 19 minuten (546 MB) | Bookora, Zeist | 2019

Luisterboek (digitaal)

Tjip de Jong Spiekboekje voor managers

99 meestgebruikte modellen

Tekst op achterflap: " Als manager wordt je geacht altijd de meest recente managementmodellen paraat te hebben. Toch wil je soms even kunnen spieken. Hoe zat het ook al weer? Vlak voor een lastige mt-vergadering bijvoorbeeld. Of bij aanvang van een innovatiesessie over de koers van je organisatie. En wat te doen als je collega onverwacht vragen stelt over je visie op leren en veranderen? Dit boekje helpt je snel uit de brand. Spiekboekje voor managers geeft overzicht op en inzicht in de 99 belangrijkste...

Non-fictie

Nederlands | 237 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018

Gedrukt boek

Tjip de Jong | Joseph Kessels Denken in organisaties

pleidooi voor een nieuwe Verlichting

Beschouwing over het veranderen van organisaties met als uitgangspunt de opvattingen van de Verlichtingsfilosofie.

Non-fictie

Nederlands | 253 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018

Gedrukt boek

Tjip de Jong 1+1=11

over de zin en onzin van onderwijsvernieuwing

Kritische columns over innovaties in met name het primair en voortgezet onderwijs.

Non-fictie

Nederlands | 120 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2020

Gedrukt boek

Tjip de Jong Verslaafd aan organiseren

8 sluipmoordenaars die verandering tegenhouden

Analyse van de problemen waardoor organisaties vastlopen, gevolgd door mogelijke oplossingen.

Non-fictie

Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016

Gedrukt boek

Tjip de Jong We presteerden nog lang en gelukkig

een sprookjesboek voor organisatieverbetering

Suggesties voor organisatieverandering, ontleend aan bekende sprookjes.

Non-fictie

Nederlands | 155 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2011

Gedrukt boek