Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 834)
Elaine Lin Hering Doorbreek de stilte
Vind je stem en laat hem horen, thuis en op het werk
Op basis van onderzoek aan Harvard Law School en haar werk bij grote internationale bedrijven laat Elaine Lin Hering ons zien hoe we onbewuste patronen kunnen herkennen en onbewust gedrag kunnen afleren. Ze toont ons hoe we soms profiteren van stilte, waarom we andere mensen het zwijgen opleggen, en hoe we deze patronen kunnen doorbreken. Met helderheid, compassie en begrip biedt ze handvatten om haar inzichten in de praktijk te brengen, in boardrooms en klaslokalen, thuis en op de werkvloer. Want...
Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 7,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2025
E-book
Simon van Teutem De bermudadriehoek van talent
Hoe knappe koppen verdwijnen in betekenisloze banen
Als aan het eind van een lange werkdag de haren van Morgan Stanley-stagiair Simon van Teutem op zijn toetsenbord vallen, vraagt hij zich af: wat dóé ik hier? Net als veel andere ambitieuze studenten wil hij de wereld veranderen. En toch zit hij tot diep in de nacht te zwoegen voor een bank. Geen wereldvrede, kweekvlees en klimaatdoorbraken, maar Excelsheets, conferencecalls en businessclassvluchten. Hoe is hij hier beland? In gesprek met tientallen medestudenten, bankiers, advocaten en consultants...
Nederlands | 240 pagina's (ePub3, 0,6 MB) | De Correspondent, Amsterdam | 2025
E-book
René Herremans Nooit meer zonder personeel
80% van de bedrijven worstelt met de personeelsbezetting. De druk op werkgever en werknemer neemt daardoor steeds verder toe. We dreigen zo met z'n allen vast te lopen. Een nieuwe benadering van werkgeverschap is nodig, waarin mens en business beide tot hun recht komen. Daarom introduceert René Herremans – Expert in het werven en behouden van personeel – Human Relations Management. Human Relations Management is voor alle organisaties die een duurzamer personeelsbestand, hogere productiviteit...
Nederlands | 122 pagina's (ePub2, 6,2 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2025
E-book
Nienke Verhoeven In balans op het werk
energiebronnen
Versterk je energiegevers! Je bent lekker aan het werk en je bent doorgaans in balans. Stress en vermoeidheid horen nou eenmaal bij het werkende leven, en gelukkig vind je genoeg gelegenheid om je batterij weer op te laden. Maar toch, soms komt er ineens wel erg veel op je af, is je werk spannender of moeilijker dan je dacht, of wordt er privé wat meer van je gevraagd. Dan kunnen de meeste mensen wel een steuntje in de rug gebruiken bij het bewaken van hun energiebalans. Hoe zorg je voor meer energie,...
Nederlands | 46 pagina's (PDF, 0,6 MB) | Thema, Zaltbommel | 2024
E-book
Rutger Bregman Morele ambitie
Stop met het verspillen van je talent en maak werk van je idealen
Morele ambitie is de wil om bij de besten te horen, maar met andere maatstaven van succes. Geen dik salaris, deftige titel of corner office, maar een carrière die is gewijd aan de beste oplossingen voor de grootste wereldproblemen. Dit boek gaat over de beweging van pioniers die nu al bruisen van morele ambitie. Een gids voor hoe ook jij het pad van morele ambitie kunt volgen. Rutger Bregman (1988) is historicus. Zijn boek De meeste mensen deugen is in 46 talen vertaald. Van zijn boeken zijn wereldwijd...
Nederlands | 304 pagina's (ePub3, 2,9 MB) | De Correspondent, Amsterdam | 2024
E-book
Loïc De Cannière Afrika
een gedroomde toekomst
Wie Afrika zegt, denkt: armoede, geweld, corruptie... In de media lees en zie je schrijnende verhalen over een continent dat maar niet uit het slop geraakt. Klopt dat beeld wel met de realiteit? In Afrika, een gedroomde toekomst doorbreekt Loic De Cannière dat cliché. Al vijfentwintig jaar werkt de auteur als impactinvesteerder samen met Afrikaanse organisaties en ondernemers. Hij sprak met succesvolle landbouwers in Kenia, ambitieuze IT-ondernemers in Guinée en Ghana en vindingrijke kleermaaksters...
Nederlands | 204 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2024
E-book
Zelfa Madhloum Elk talent aan boord
Een gids voor een inclusieve werkvloer
Onze arbeidsmarkt kreunt onder een gebrek aan werkkrachten. Tegelijkertijd is er een grote groep werklozen die graag wil werken, maar die de toegang tot de arbeidsmarkt niet vindt vanwege allerlei drempels. Ondanks de ene oorverdovende wake-upcall na de andere zetten we nog altijd te weinig in op inclusie op de arbeidsmarkt. Nochtans kan een baan een springplank zijn om hoger te klimmen op de sociale ladder. Werk is meer dan alleen geld verdienen: het is trots, erbij horen, verantwoordelijkheid en...
Nederlands | 188 pagina's (ePub2, 3 MB) | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2024
E-book
Rene Bouman De weg naar succesvol boek uitgeven
Waarom je boek uitgeven eenvoudiger wordt met de juiste tips Het schrijven van een boek is een bijzondere reis. Je deelt je verhalen en ideeën met de wereld. Maar het uitgeven van dat boek? Dat is een ander verhaal. Vooral als je nieuw bent in de uitgeverswereld, kan dit proces uitdagend zijn. Daarom zijn tips van experts zo waardevol. Ze kunnen je begeleiden en inspireren om je boek succesvol op de markt te brengen. Het publicatieproces vereenvoudigen Een boek uitgeven bestaat uit veel stappen:...
Nederlands | 132 pagina's (PDF, 0,5 MB) | Boekenplan, Maastricht | 2024
E-book
Paul Van Den Bosch Lead like a coach
7 topsportprincipes voor leiders
In zijn inspirerende boek Lead like a coach neemt topsportcoach Paul Van Den Bosch ons mee in de fascinerende wereld van coaching. Dankzij zijn jarenlange ervaring met Europese- én wereldkampioenen weet hij aan te tonen waarom de principes van sportcoaching net zo waardevol en effectief zijn voor iedereen die een leidinggevende positie heeft. Ontdek een uniek perspectief en leer diepgaande inzichten in hoe topprestaties worden bereikt. Wat zijn de cruciale factoren die een (sport)prestatie bepalen?...
Nederlands | 200 pagina's (ePub2, 3,5 MB) | Pelckmans uitgevers, Leuven | 2024
E-book
Patries Quant Projectmatig werken
hoe doe je dat
Projectmatig werken is in. Begrijpelijk, want deze manier van werken sluit uitstekend aan bij de manier waarop mensen in organisaties tegenwoordig graag werken: iedereen vindt het prettig om zelf zijn werk te organiseren, gelijwaardig samen te werken , en concrete resultaten te leveren. In Projectmatig werken volgt u een concreet project van dichtbij.Hoofdpersoon Tessel leidt een project voor Plu Pharma, een groothandel in farmaceutische producten: ze organiseert een klantendag. Hoe pak je zoiets...
Nederlands | 136 pagina's (ePub3, 2,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2024
E-book
Herman Wegter Goed verhaal!
Succesvolle storytelling in 7 stappen
Wil je medewerkers en stakeholders meekrijgen met de nieuwe visie of strategie van je organisatie? Wil je een hechter en succesvoller team creëren? Wil je als leider jouw visie beter over de bühne krijgen? Vertel een goed verhaal! Storytelling helpt ons de wereld te begrijpen, ons met elkaar te verbinden en in beweging te komen. En het goede nieuws is: iedereen kan deze ongelooflijke superkracht leren gebruiken. De basisvaardigheden heb je al. Want onze hersenen zijn geen fabriek van logica, maar...
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 7,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2024
E-book
B. Tiggelaar Voor succes in je werk moet je vaker op vakantie
52 verrassende inzichten die je werk en leven nét wat leuker maken
* Hoe ontdek je (eindelijk) wat je écht wilt? * Grommen bij de grens, zo doe je dat * Maakt geld nou wel of niet gelukkig? * Waarom we humor serieuzer moeten nemen * Wat maakt een collega populair? Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Nederlands | ePub2, 1,8 MB | Tyler Roland Press, Soest | 2024
E-book
Marc Vollebregt Zo werkt de mens
hoe we menselijkheid weet centraal zetten in teams en organsisaties
Ruim honderd jaar geleden stond de eerste mens aan de lopende band. Sindsdien is ons werk fundamenteel veranderd: we zijn kenniswerkers geworden. Maar de werkcultuur in organisaties wordt nog altijd sterk beïnvloeddoor ideeën over werk die een eeuw geleden ontstonden. Het gevolg is dat de meeste organisaties anno nu niet tegen de concurrentie strijden, maar tegen zichzelf. Velen van ons hebben daardoor te maken met inefficiënte meetings, lage medewerkers betrokkenheid, miscommunicatie, burn-outs,...
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2024
E-book
Guus van Deelen Leren organiseren
Maximale impact met L&D
Het runnen van een L&D-afdeling is geen dag hetzelfde en verre van eenvoudig. Je jongleert met de uiteenlopende behoeften van je klanten, elk met hun unieke wensen en uitdagingen. Niet elke klant of elk vraagstuk heeft dezelfde prioriteit. Maar zonder duidelijke focus verdwaal je in de dagelijkse hectiek. Je loopt het risico te verworden tot een operationele duizendpoot, altijd druk maar nooit echt effectief. 'Leren organiseren' vormt de perfecte schakel tussen waar je nu staat en waar je naartoe...
Nederlands | 216 pagina's (ePub3, 6,3 MB) | Thema, Zaltbommel | 2024
E-book
Astrid van der Hulst Langer werken, langer gelukkig
Vrouwen van 67+ over wat doorwerken voor hen betekent
Stoppen met werken omdat je zevenzestig wordt? En dus niet langer kunnen doen wat je zo gelukkig maakt en energie geeft? Voor dit boek interviewde Astrid van der Hulst dertien vrouwen met uiteenlopende beroepen – van boerin tot uitvaartondernemer en van winkelier tot kinderrechter - die na hun pensioengerechtigde leeftijd zijn blijven werken. Omdat het hun plezier, vervulling en betekenis geeft, maar ook omdat werken onderdeel is van hun identiteit. Dit is de eerste generatie Nederlandse vrouwen...
Nederlands | ePub2, 3,6 MB | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2024
E-book
Donné van Engelen Beïnvloeden
hoe je mensen meekrijgt en het verschil maakt
Beïnvloeden doen we dag in dag uit. Dat is niet vreemd want er is maar weinig waar we controle over hebben. In dit praktische en toegankelijk geschreven boek leer je om in het klein en in het groot met succes te beïnvloeden. Of het nou gaat om onze kinderen, ouders, vrienden of collega's, onze stads- of landgenoten, om overheden of bedrijven - zonder de medewerking van anderen gebeurt er niet veel. 'Beïnvloeden' brengt aan de hand van actuele en herkenbare voorbeelden de belangrijkste inzichten...
Nederlands | 192 pagina's (ePub3) | Thema, Zaltbommel | 2024
E-book
Hester Macrander Verbindend communiceren, hoe dan?
Conflicten kosten waardevolle energie. Ondanks goede intenties kan contact ontaarden in oeverloos gedoe. Hoe kom je constructief voor jezelf op, zodat de kans dat je gehoord wordt groot is? Hoe maak je verbinding, zelfs als je de boodschap van de ander eigenlijk niet wilt horen? Hoe voorkom je conflicten zonder jezelf weg te cijferen? Hoe dan? Van ik naar jij naar wij Verbindend communiceren is werken aan een levenshouding waarin je besloten hebt te stoppen met negatief gedrag naar jezelf of anderen,...
Nederlands | 272 pagina's (ePub3, 7,6 MB) | Thema, Zaltbommel | 2024
E-book
Joseph E. Stiglitz De weg naar vrijheid
economie en de goede samenleving
Pleidooi voor een herwaardering van de democratie en de economie, met als doel een systeem te creëren dat garant staat voor betekenisvolle vrijheden voor het grootste deel van de mensheid.
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's (ePub2, 2,6 MB) | Querido, Amsterdam | 2024
E-book
Joost Crasborn | Ellis Buis HOE-boek voor de coach
tips, modellen en vragen voor werkgerelateerde, individuele coaching
Als coach wil je mensen in beweging krijgen. Je wilt ze in staat stellen met kracht en vertrouwen een eigen koers te bepalen. Daarvoor gebruik je een scala aan methoden en technieken. Dit boek helpt je als je wilt weten hoe je een specifieke interventie (nog beter) inzet. Of als je een ingang zoekt bij een specifiek thema, zoals omgaan met weerstand, aansluiting zoeken of zorgen voor transfer. Dit HOE-boek voor de coach is een van de bestverkochte coachboeken in Nederland. Het wordt gebruikt door...
Nederlands | 312 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2024
E-book
Fons Leroy | Katelijn Nijsmans | Dajo De Prins Werken aan werkgeluk
Hoe organisaties Huizen van Werkgeluk kunnen worden
'Werkgeluk' is hét kernthema van het organisatie- en medewerkersbeleid van de toekomst. Het verzekeren van werkgeluk is dan ook een win-gegeven voor arbeidsorganisaties, want gelukkige medewerkers verbinden zich duurzaam met hun werkgever, realiseren een grotere impact en leveren betere prestaties. Werkgeluk heeft niets te maken met eenmalige ingrepen of acties, de aanstelling van een Chief Happiness Officer of wekelijks nieuwe bloemen op kantoor. Het gaat wel over een duurzaam hr- en organisatiebeleid...
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 2,9 MB) | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2024
E-book
Volwassenen