Tony Buzan Mindmappen

voor een beter geheugen en creatiever denken

Beschrijving van een methode om intuïtieve ingevingen, associaties en andere ideeën visueel in kaart te brengen en te ordenen.

Non-fictie

Nederlands | 276 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2007

Gedrukt boek

Gerald M. Sturman Gezocht: een baan die bij me past!

op basis van de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)

Praktisch werkboek voor werknemers die een nieuwe carrière willen, beter willen functioneren in hun baan of meer voldoening uit hun werk willen halen.

Non-fictie

Nederlands | 164 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2012

Gedrukt boek

Fons Trompenaars | Charles Hampden-Turner Over de grenzen van cultuur en management

Studie naar de invloed van cultuurverschillen in zakendoen en management.

Non-fictie

Nederlands | 397 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010

Gedrukt boek

Julie Hay We lossen het samen wel op

transactionele analyse op de werkvloer

Non-fictie

Nederlands | 185 pagina's | Point, [Amsterdam] | 2018

Gedrukt boek

Marieta Koopmans Feedback

commentaar geven en ontvangen

Adviezen voor het verbeteren van de communicatie op de werkvloer door een beter gebruik van feedback.

Non-fictie

Nederlands | 118 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010

E-book

Marieta Koopmans Feedback

mastering the art of giving and receiving feedback

Do you tend to keep your comments about others to yourself? Is there a difference between giving feedback to an employee, a colleague or your boss? Do you avoid praising others for their efforts? Many people would answer these questions with a resounding yes. They are uncomfortable dealing with feedback and would rather sidestep the issue entirely. But open, honest communication enables others to learn and grow, which improves their performance in the future. It is a well-accepted fact that feedback...

Non-fictie

Engels | 95 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010

E-book

Marieta Koopmans Feedback

commentaar geven en ontvangen

Adviezen voor het verbeteren van de communicatie op de werkvloer door een beter gebruik van feedback.

Non-fictie

Nederlands | 118 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2007

Gedrukt boek

Dick Springorum Strategisch communiceren

interactiestrategieën in het taalverkeer

Overzicht voor studenten aan hogere beroepsopleidingen en het wetenschappelijk onderwijs van de factoren die het succes of falen van menselijke communicatie bepalen.

Non-fictie

Nederlands | 172 pagina's | Coutinho, Bussum | 2003

Gedrukt boek

H.J. Doeleman De kwaliteit van milieu- en arbozorg

Overzicht van theorie en praktijk van milieu- en Arbozorg in de bedrijfsvoering op basis van kwaliteitszorgtechnieken.

Non-fictie

Nederlands | 488 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002

Gedrukt boek

Tineke Straatman Loopbaanverandering

een nieuwe uitdaging

Non-fictie

Nederlands | 206 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 1993

Gedrukt boek

J.W. Stollé Zicht op arbeidsomstandigheden

Historisch overzicht van de zorg voor de arbeidsomstandigheden, met toelichting op de factoren die de arbeidsomstandigheden bepalen. Tevens wordt aangeduid welke maatregelen genomen kunnen worden voor verbetering van de arbeidsomstandigheden.

Non-fictie

Nederlands | 143 pagina's | Coutinho, Bussum | 2004

Gedrukt boek

Lenette Schuijt Vrouwen nemen leiding

creatief richting geven aan je loopbaan

Dit boek is bedoeld om vrouwen inzicht te geven in eigen leiderschap. Met behulp van oefeningen en vragen worden richtlijnen gegeven om te onderzoeken wat je wilt realiseren in je omgeving, op de werkplek en in het gezin. Tot slot wordt aandacht besteed aan het omgaan met fouten, het nemen van risico's en het omgaan met tijd en het voorkomen van stress.

Non-fictie

Nederlands | 235 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1993

Gedrukt boek