Napoleon Hill De duivel te slim af zijn

het geheim van hoe ik financieel onafhankelijk werd

Persoonlijk verhaal van de auteur (1883-1970) over de mindset die hem financieel succes bracht.

Non-fictie

Nederlands | 267 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022

Gedrukt boek

Rolf Dobelli De kunst van het heldere denken

52 denkfouten die je beter aan iemand anders kunt overlaten

Columns over veel voorkomende denkfouten.

Non-fictie

Nederlands | 200 pagina's | Spectrum, Houten | 2018

Gedrukt boek

Daniel H. Pink Drive

de verrassende waarheid over wat ons motiveert

Analyse van de drijfveren die menselijk gedrag aansturen, met tips voor managers om hun medewerkers (beter) te motiveren.

Non-fictie

Nederlands | 237 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016

Gedrukt boek

Napoleon Hill De duivel te slim af zijn

het geheim van hoe ik financieel onafhankelijk werd

Waar Hill in zijn everseller Think and Grow Rich de stappen beschrijft die hem financieel succes brachten, laat hij in dit boek zien welke mindset daarvoor nodig was. De duivel te slim af zijn schreef hij nog voor de Tweede Wereldoorlog, maar het werd destijds te controversieel gevonden voor publicatie en is pas recent herontdekt. Desondanks is het verrassend actueel, doordat Hill deelt wat hij leerde van zijn worstelingen in turbulente tijden – de industriële revolutie en de economische crisis...

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022

E-book

Lois P. Frankel | Carol Frohlinger Nice girls don't get what they deserve

99 tips om het respect te krijgen dat je verdient

Non-fictie

Nederlands | 384 pagina's | Boekerij, Amsterdam | 2025

Gedrukt boek

Frank Groot 52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers

voor besluitvorming en visieontwikkeling in teams

Non-fictie

Nederlands | 175 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2012

Gedrukt boek

Daniel H. Pink Drive

the surprising truth about what motivates us

Most people believe that the best way to motivate is with rewards like money-- the carrot-and-stick approach. That's a mistake, says Daniel H. Pink. In this provocative and persuasive book, Pink asserts that the secret to high performance and satisfaction at work, at school, and at home is the deeply human need to direct our own lives, to learn and create new things, and to do better by ourselves and our world. Drawing on four decades of scientific research on human motivation, Pink exposes the mismatch...

Non-fictie

Engels | 260 pagina's | Riverhead Books, New York | 2011

Gedrukt boek