Studie over de rol van primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden bij het werven, behouden en motiveren van personeel.
-
Inhoud
-
Non-fictie
-
Onderwerpen
-
Functiewaardering - Loonstelsels - Salarisadministratie | Bedrijven | Salarissen
-
Taal
-
Nederlands
-
Serie
-
Beloningsmanagement
Meer informatie
-
Uitgever
-
Samsom BedrijfsInformatie, Alphen aan den Rijn [etc.]
-
Verschenen
-
1992
-
ISBN
-
9065001115
-
Kenmerken
-
224 pagina's
-
Aantekening
-
Met reg
-
Op omslag: Naar een evenwichtig beloningsbeleid
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.
