Studie over de eigenschappen en vaardigheden die van bedrijfsleiders worden gevergd bij diepgaande veranderingen binnen ondernemingen.
-
Inhoud
-
Non-fictie
-
Onderwerpen
-
Leidinggeven | Management | Organisatieontwikkeling
-
Taal
-
Nederlands
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.
Versies
-
Diepgaande verandering
-
Uitgever
-
Academic Service, economie en bedrijfskunde, Schoonhoven
-
Verschenen
-
1997
-
ISBN
-
9052612285
-
Kenmerken
-
256 pagina's
-
Aantekening
-
Met lit. opg., index
-
[red.: I.D. Jacobs; vert. uit het Engels: Maarten van Vreumingen]
-
Vert. van; Deep change. - San Francisco : Jossey-Bass, 1996
-
Diepgaande verandering
-
Uitgever
-
Academic Service, economie en bedrijfskunde, Schoonhoven
-
Verschenen
-
1997
-
ISBN
-
9052612285
-
Kenmerken
-
256 pagina's
-
Aantekening
-
[red.: I.D. Jacobs]; [vert. uit het Engels: Maarten van Vreumingen]
-
Vert. van; Deep change. - San Francisco : Jossey-Bass, 1996
Robert E. Quinn
Diepgaande verandering