Adviezen aan managers voor een optimaal personeelsbeleid vanaf het aannemen van personeel tot en met het afvloeien.
-
Inhoud
-
Non-fictie
-
Onderwerpen: Volwassenen
-
Marketing & Communicatie
-
Onderwerpen
-
Personeelsmanagement | Organisatiepsychologie | Personeelsbeleid
-
Taal
-
Nederlands
Meer informatie
-
Versie
-
1e druk, 1e oplage
-
Uitgever
-
Proof Publishers, Amsterdam
-
Verschenen
-
2018
-
ISBN
-
9789491757693
-
Kenmerken
-
229 pagina's
-
Aantekening
-
Met literatuuropgave, index
-
eindredactie: Brenda van Dijk
-
SAMENVATTING "...Marketeers zijn al jaren bezig met hun customer journeys. Bij Communicatie en HR staat de employee journey nog in de kinderschoenen. Hoog tijd om daar verandering in te brengen, want de schaarste op de arbeidsmarkt neemt toe. Millennial of niet, medewerkers kiezen voor een organisatie die aansluit bij hun eigen identiteit, purpose, wensen en behoeften. Om te overleven als organisatie is aandacht voor de optimale employee journey essentieel. Daarmee kiezen de juiste talenten voor jouw organisatie, dragen medewerkers gepassioneerd bij aan succes en zijn en blijven oud-medewerkers ambassadeur. Dit boek neemt je stap voor stap mee in het creëren van een awe-inspiring employee experience tijdens de hele employee journey. * Inzicht in de belangrijkste factoren en de belangrijkste contactmomenten * Vanuit het perspectief van de organisatie én de medewerker * Cijfers, feiten en theorie * Tips en tricks om direct aan de slag te gaan * Aansprekende cases met concrete voorbeelden uit de praktijk
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.